HR Generalist/in 90-100% (m/w/d)

• Environnement Private-Equity dynamique avec des voies de décision courtes
• Rôle RH opérationnel avec une mentalité hands-on et une influence directe

About Our Client ##

Pour une société de Private-Equity européenne leader, nous recherchons un/une HR Generalist/in qui agit de manière proactive, assume ses responsabilités et sait établir des relations de confiance avec les collaborateurs à tous les niveaux.

Job Description ##

Dans ce poste polyvalent, vous êtes responsable de l'administration du personnel ainsi que des thématiques liées aux assurances sociales, gérez la UCP Academy et soutenez activement le recrutement. De plus, vous accompagnez les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) et assurez le déroulement professionnel de tous les processus d'onboarding et d'offboarding.· Responsabilité de l'ensemble de l'administration RH du bureau suisse (onboarding et offboarding, contrats de travail, certificats, attestations ainsi que la gestion des échéances)

• Préparation mensuelle des décomptes de salaires et étroite collaboration avec le fiduciaire externe
• Soutien, entretien et développement des systèmes RH (en particulier Personio) incluant la gestion des licences et des accès
• Soutien opérationnel dans le recrutement (coordination des processus, des candidatures et des rendez-vous) avec un accent sur une expérience candidat positive
• Organisation et coordination de formations et de workshops internes (en ligne et sur place)
• Interlocuteur central pour tous les sujets RH opérationnels sur le site de Suisse

The Successful Applicant ##

• Études universitaires complétées en gestion d'entreprise ou une qualification comparable avec rapport aux RH
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement RH opérationnel, incluant l'administration du personnel et la gestion des candidats
• Connaissances approfondies du marché du travail suisse ; des connaissances du marché du travail allemand sont un avantage
• Expérience dans la préparation des décomptes de salaires mensuels ainsi que dans la collaboration avec des prestataires de services externes
• Intérêt et capacité à s'imprégner des affaires et des exigences d'un environnement professionnel de Private-Equity
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais
• Expérimenté avec MS Office et idéalement expérience avec Personio ainsi qu'un intérêt pour l'utilisation d'outils RH modernes (basés sur l'IA)
• Forte orientation vers la performance combinée à une méthode de travail structurée et fiable
• Méthode de travail autonome avec une forte responsabilité personnelle et un sens du service

What's on Offer ##

Apportez votre expertise RH dans un environnement où la précision, l'initiative et l'action proactive sont requises ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

Quote job ref

JN-102026-7133766

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Generalist

Industry

Financial Services

Where

Zug

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-102026-7133766

Job Nature

Home Office