Assistant socio-éducatif / Assistante socio-éducative, 60-80%

Bouger avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'une pertinence politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité de l'environnement de travail.

Assistant socio-éducatif / Assistante socio-éducative, 60-80%

Le Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) : Une école - quatre sites. Nous enseignons et encourageons nos élèves de manière holistique et individuelle, de l'âge du jardin d'enfants jusqu'à la fin de la scolarité. Notre offre pédagogique diversifiée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons, pour le ou après accord, un/-une assistant/-e socio-éducatif/-ve, 60-80%.

Votre responsabilité

• En collaboration avec les enseignants, vous planifiez, élaborez et réfléchissez aux mesures socio-éducatives dans un cadre individuel, de groupe et de classe, et vous les mettez en œuvre.
• Vos tâches comprennent l'organisation et la conduite d'entretiens avec les parents ainsi que le conseil et le soutien aux parents. Si nécessaire, vous assumez la gestion des cas et participez activement à l'élaboration du travail de réseau systémique.
• Vous développez des offres de prévention et mettez en place une offre de "Time-in" propre à l'école pour l'intervention de crise.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation en pédagogie sociale HF ou en travail social FH et apportez idéalement une affinité pour le cadre scolaire dans le domaine de la cognition.
• L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la résistance au stress, l'esprit d'initiative et la fiabilité vous caractérisent, tout comme une grande compétence sociale et personnelle. Grâce à votre capacité de communication, votre sens de l'organisation et votre flexibilité, vous vous en sortez bien même dans des situations exigeantes.
• La collaboration interdisciplinaire est une évidence pour vous. De bonnes connaissances d'Office 365 ainsi que des connaissances de l'allemand au moins de niveau C1 complètent votre profil.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'année de travail
• Travail à temps partiel, même pour le personnel de direction
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de continuation du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières maladie

Santé

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseil pour les thèmes professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Helen Theiler
Directrice de site HPSZ Olten

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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