Marketing Manager 80 - 100% (tous)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Aarau · Télétravail possible
- Entreprise
- Heizmann AG, 5000 Aarau
- Première publication
Nous sommes une entreprise familiale prospère et innovante avec environ 120 collaborateurs et nous faisons partie des principaux grossistes techniques dans les domaines de la technologie des tuyaux et de l'hydraulique. Une culture du « tu » vous attend, ainsi qu'une activité variée et autonome avec beaucoup de responsabilité individuelle, des processus de décision courts et un environnement de travail familial. Grâce à une intégration structurée et une équipe serviable, votre entrée en fonction réussira dès le début.
Nous avons une campagne pour vous. Nous recherchons du renfort au marketing – avec des idées en tête, de l'énergie dans les bagages et l'envie de prendre des responsabilités ainsi que de planifier et de mettre en œuvre des choses.
Marketing Manager 80 - 100% (tous)
Préserver ce qui a fait ses preuves tout en osant la nouveauté – nous nous développons continuellement, numérisons et optimisons nos processus. À cet égard, vous avez la possibilité de participer activement et d'apporter vos propres idées.
Vos tâches principales
Campagnes ?
Vous réfléchissez avec nous, planifiez et mettez en œuvre – et vous regardez ensuite ce qui a fonctionné et ce que nous pouvons faire encore mieux la prochaine fois.
Contenu ?
Les réseaux sociaux, la newsletter, le site web & Co. doivent être remplis de contenus pertinents et appropriés.
Réseaux sociaux ?
Vous gérez nos canaux d'entreprise, les développez et apportez de nouvelles idées. Scroller pendant le temps de travail : expressément souhaité. ??
Newsletter ?
Vous planifiez, rédigez et mettez en œuvre de manière autonome des campagnes de newsletter.
Événements ?
Qu'ils soient internes ou externes : vous participez à l'organisation et à la réalisation et donnez aussi un coup de main sur place.
Et oui : Giveaways & matériel POS.
Le marketing chez nous ne se compose pas seulement de campagnes, de contenu et d'idées créatives. Parfois, il faut aussi que quelqu'un s'assure que les brochures, les giveaways ou le matériel POS soient au bon endroit au bon moment.
En résumé :
Vous réfléchissez avec nous. Vous apportez des idées. Vous prenez des responsabilités. Vous donnez un coup de main. Et vous avez envie de développer notre marketing avec nous.
Votre profil
- Vous avez terminé une formation dans le domaine du marketing et avez déjà acquis quelques années d'expérience professionnelle.
- Vous travaillez de manière autonome et responsable et gardez une vue d'ensemble même lors de projets parallèles.
- Vous savez très bien rédiger et vous vous sentez chez vous dans la langue allemande. Si vous parlez aussi français : très bien.
- Vous avez déjà utilisé de manière pratique les sites web, les réseaux sociaux, les outils de newsletter et d'autres programmes numériques.
- Vous avez un bon œil pour le visuel et savez utiliser la suite Adobe.
- MS Office ne vous fait pas non plus transpirer.
- Vous êtes fiable, engagé, ouvert aux changements et aimez travailler avec différents secteurs.
Nous vous offrons
- Au moins 5 semaines de vacances, un modèle de vacances flexible (+/- 5 jours) et des vacances supplémentaires à partir de 50 ans
- Jusqu'à 14 jours fériés et chômés payés par an
- Télétravail et modèles à temps partiel
- Prestations sociales surobligatoires avec une solution de caisse de pension attractive
- Assurance accidents privée ainsi qu'une assurance indemnités journalières maladie avec un maintien de salaire de 90%
- Gestion de la santé en entreprise avec des actions de santé, une contribution à l'abonnement de fitness CleverFit ainsi qu'un conseil externe pour les employés en cas de préoccupations personnelles, psychologiques et juridiques
- Parking gratuit, stations de recharge pour voitures électriques à des conditions spéciales et très bonne liaison aux transports publics
- Réductions REKA et remises attractives pour les employés, par exemple avec Brands for Employee
- Divers événements pour les employés – de l'apéritif du Nouvel An à notre journée annuelle d'équipe et de développement, en passant par les fêtes d'entreprise, les événements de secteur, les excursions communes et notre rencontre des retraités
- Possibilités individuelles de formation initiale et continue
Intérêt suscité ?
Postulez alors en ligne sous « POSTULER MAINTENANT ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours