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Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA, 8050 Zürich
Première publication
Postuler

Bienvenue dans votre avenir ! Des collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! Spécialiste en prévoyance professionnelle (m/f/d) 137583 | 60 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid Vous souhaitez, grâce à votre expertise en prévoyance professionnelle, créer une valeur ajoutée directe pour nos assurés et contribuer à façonner notre caisse de pension sur les plans technique et organisationnel ? Êtes-vous enthousiasmé par l'idée d'utiliser votre savoir-faire en prévoyance professionnelle pour des demandes clients complexes, d'améliorer les processus et de co-concevoir de nouvelles solutions ? Dans ce rôle, vous travaillez au sein de l'équipe Pensionskasse, qui est rattachée organisationnellement au département HR, et participez activement au développement de la Pensionskasse de Zurich Schweiz. Vous assumez une fonction centrale dans le domaine spécialisé de la prévoyance de nos assurés, combinez vos connaissances approfondies avec une grande orientation service et contribuez à la numérisation et à l'optimisation de nos processus. Au sein d'une petite équipe engagée, vous façonnez activement l'image de notre Pensionskasse et veillez à ce que nos assurés soient accompagnés de manière transparente, compréhensible et orientée solutions. Ce qui vous attend * Vous accompagnez nos assurés à travers toutes les étapes de la vie (entrées, sorties, promotion de la propriété résidentielle, divorces, etc.) et les informez de manière compréhensible et orientée service * Vous examinez, traitez et accompagnez les cas d'invalidité de manière structurée et empathique * Vous assurez une haute qualité technique, participez aux contrôles et développez continuellement les flux de travail, les listes de contrôle et les processus * En tant que super-utilisateur, vous optimisez notre logiciel de gestion, testez les nouvelles fonctionnalités et constituez l'interface avec le prestataire de services informatique * Vous participez activement à l'élaboration des informations destinées aux assurés et aux campagnes d'envoi, entretenez la présence de la caisse de pension sur l'intranet et soutenez l'introduction de nouveaux processus numériques Ce qui vous distingue * Formation commerciale de base ou maturité réussies, ainsi qu'une formation continue comme spécialiste en assurances sociales ou spécialiste en prévoyance du personnel * Plusieurs années d'expérience pratique approfondie en prévoyance professionnelle * Compréhension technique élevée et enthousiasme pour les solutions logicielles modernes, les processus numérisés et leur développement * Personnalité discrète, intègre et résiliente avec une méthode de travail autonome, précise et orientée solutions, un fort esprit d'équipe et une empathie marquée pour nos assurés * Allemand de niveau langue maternelle (C2) ainsi que des connaissances fluides (C1/C2) en français et/ou anglais pour l'accompagnement professionnel de notre cercle d'assurés multilingues Bon à savoir Temps partiel ou plein temps : 60 - 100% Lieu de travail : [Oerlikon, Zürich](< >) Début de l'activité : à convenir ou après accord Déplacements : aucun Travail hybride : jusqu'à 40% Tout ce qui concerne votre candidature Vous pouvez postuler directement en ligne dans une première étape - pour cela, vous avez seulement besoin de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature [ici](< >). Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et valorisant. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le responsable compétent, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel. Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de placement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Vous avez encore des questions ? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition. j4id10447989jm j4it1043jm j4iy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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