SAP BI Solution Architect (h/f) 100%

À propos de Franke ##

Nous, l'entreprise Franke avec ses trois divisions, sommes un fournisseur mondial de premier plan de produits et de services pour la cuisine domestique, la gastronomie de système professionnelle et le secteur des magasins de proximité, ainsi que pour la préparation professionnelle du café. Avec environ 60 sociétés, nous sommes présents sur cinq continents. Plus de 8.000 collaborateurs adoptent constamment de nouvelles perspectives pour identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour les exigences de demain.

Le département Group BI & Analytics est une équipe internationale et dynamique qui fait progresser activement le paysage mondial des données et du reporting. En collaboration avec nos parties prenantes internes, nous développons des solutions innovantes de BI, de planification et de données de base avec une réelle valeur ajoutée.

Pour notre siège mondial à Aarburg près d'Olten, nous vous recherchons en tant que BI Solution Architect (h/f) 100%, afin de co-concevoir et de développer notre stratégie BI. Dans ce rôle polyvalent, vous combinez une expertise technique avec une forte orientation vers le conseil. Vous travaillez activement au développement et à la mise en œuvre de solutions BI, assumez des tâches opérationnelles dans le système et soutenez nos départements spécialisés en tant qu'interlocuteur compétent lors de l'identification et de la mise en œuvre de solutions basées sur les données.

Voici vos tâches ##

• Traduction des exigences métier en solutions BI évolutives et intégrées tout au long de la chaîne de valeur (pour les domaines des achats, de la production, des ventes, des finances, etc.)
• Développement continu de notre portefeuille BI mondial, interlocuteur central pour la Business Intelligence ainsi que conseil compétent de nos départements spécialisés sur les questions relatives à la BI
• Extension et développement de notre architecture BI mondiale sur la base de SAP BW/4HANA
• Conception d'un reporting moderne ainsi que l'habilitation de nos utilisateurs au Self-Service BI avec la SAP Analytics Cloud (SAC)
• Collaboration agile avec des interlocuteurs internationaux du Business et de l'IT pour la mise en œuvre réussie d'initiatives BI par une communication régulière et proactive

Ce que vous apportez ##

• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique ou équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'environnement de la Business Intelligence
• Savoir-faire approfondi en Data Warehousing ainsi qu'en SAP BI (BW, BW/4HANA)
• Connaissances des modules SAP ERP ainsi qu'une expérience dans la gestion de données de base mondiales
• Expérience en gestion de projet, idéalement avec des méthodes agiles
• Force de communication et aisance dans un environnement international
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

Nos avantages ##

• Ouverture à vos idées, atmosphère de travail collégiale à tous les niveaux et mentalité "hands-on"
• Diverses opportunités d'apprentissage, des formations linguistiques aux formations de leadership via notre Franke Academy
• Environnement avec les technologies BI les plus modernes
• Télétravail (Home Office)
• Semaine de 40 heures
• Au moins 5 semaines de vacances
• Bonne accessibilité depuis la gare et l'autoroute
• Places de parking gratuites
• Restaurant du personnel
• Boissons à base de café gratuites, de l'espresso au latte macchiato

Un monde plein de possibilités - pour nos collaborateurs et peut-être aussi pour vous ? ##

Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, se réjouit du premier contact avec vous. Veuillez postuler via le bouton "postuler maintenant". Merci beaucoup !

Vous trouverez d'autres informations sur : www.franke.com

Information importante pour toutes les entreprises d'Executive Search, les chasseurs de têtes et les conseillers en personnel

Le groupe Franke n'accepte aucune assistance non sollicitée de la part de chasseurs de têtes et de conseillers en personnel pour nos opportunités de carrière. Tous les CV qui sont transmis à Franke ou à ses collaborateurs par des prestataires de services de personnel externes, sans qu'un accord écrit valide pour une recherche de personnel avec rémunération concernant le poste concerné n'existe, sont considérés comme la propriété exclusive de notre entreprise. Dans le cas où des candidats présentés par une agence seraient engagés dans notre entreprise et qu'aucun accord préalable n'existe, aucun frais ne sera payé.