Responsable du droit du personnel et du développement des bases
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Neuenburg · Télétravail possible
- Entreprise
- Bundesamt für Statistik BFS, Espace de l'Europe 10, 2010 Neuchâtel
- Première publication
Neuenburg, Schweiz (et homeoffice) | 80-100% |
Votre contribution
- Conseiller les cadres, les RH et les collaborateurs sur des questions complexes de droit du personnel
- Mener des enquêtes disciplinaires et traiter des cas de personnel exigeants
- Élaborer et développer des règlements, des directives et des instruments RH
- Assumer la responsabilité de la gestion de la santé au travail de l'OFS
- Accompagner les processus de réorganisation et de transformation sur le plan du droit du personnel
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire de juriste (Master en droit) avec une formation continue en droit du travail, droit public ou gestion du personnel
- Plusieurs années d'expérience dans des questions et procédures complexes de droit du personnel
- Très bonnes connaissances du droit du personnel fédéral et de l'administration fédérale
- Force analytique et conceptuelle, hautes compétences en communication et en négociation ainsi que discrétion
- Connaissances actives de deux langues officielles ainsi que des connaissances de base en anglais
En résumé
Vous êtes la personne de contact centrale pour le droit du personnel à l'OFS et vous vous assurez que les décisions sont prises de manière juridiquement sûre et équitable. Vous représentez l'office dans les procédures, développez des bases RH modernes et participez activement à la conception de la gestion de la santé au travail. Pour ce faire, vous travaillez de manière autonome, instaurez la confiance et apportez une contribution importante à un monde du travail fiable et sain au sein de l'OFS.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.
- Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
- En bonne santé sur le lieu de travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.
Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
Les statistiques comptent. Aussi pour vous.
L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences national de la statistique publique et un acteur central de l'écosystème des données suisse. Il produit des informations statistiques, s'engage pour des données harmonisées à travers la gestion nationale des données et développe l'acquisition de connaissances à partir des données grâce à des méthodes de science des données. Ainsi, l'OFS contribue à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.
Informations complémentaires
La section Personnel et Organisation (PERS) fait partie du département Politique et Pilotage (PS) et est le centre de compétences de l'OFS pour toutes les questions de personnel et d'organisation. Elle est responsable de la stratégie du personnel de l'office, pilote les processus RH et conseille la direction et les cadres sur les questions liées au personnel, à l'organisation et au management.
Questions sur le poste
Alfredo Maccecchini
Chef de section
+41 58 46 68947
Questions sur la candidature
Audrie Rochat
Responsable du domaine Conseil en personnel
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui