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Conseiller clientèle entreprises (f/h/d)

Raiffeisenbank See-Lac

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Murten · Télétravail possible
Entreprise
Raiffeisenbank See-Lac, 3280 Murten
Première publication
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Ensemble pour notre région et nos clients entreprises. Chez Raiffeisen See-Lac, nous allions valeurs coopératives et pensée entrepreneuriale. La confiance, la proximité et une collaboration collégiale marquent notre quotidien. Pour le suivi et le développement de notre clientèle d'entreprises, nous recherchons une personnalité engagée qui vit nos valeurs et souhaite façonner activement l'avenir de l'économie régionale avec nous.

Lieu de travail : Murten avec des interventions sur d'autres sites de Raiffeisen See-Lac

Conseiller clientèle entreprises (f/h/d)

Ce qui vous attend :

  • Conseil global et accompagnement des clients entreprises avec un accent sur les solutions de financement
  • Analyse et structuration des affaires de crédit ainsi que l'élaboration de demandes de crédit
  • Développement et entretien d'un propre portefeuille clients ainsi que l'acquisition ciblée de nouveaux clients entreprises
  • Identification et exploitation des potentiels clients par un conseil orienté vers les besoins et la mise en réseau
  • Représentation de la banque lors d'événements clients ainsi que participation aux activités de traitement du marché et de réseautage

Ce que vous apportez :

  • Plusieurs années d'expérience dans les affaires avec la clientèle entreprises et des connaissances approfondies dans le domaine du financement
  • Connaissances approfondies dans l'analyse et l'accompagnement des affaires de crédit, idéalement dans le domaine des objets commerciaux et de rendement
  • Certification SAQ en tant que conseiller clientèle PME ou volonté de l'acquérir
  • Personnalité orientée client avec le plaisir du développement actif des relations clients et des potentiels de marché
  • Bonnes connaissances du français

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière d'interagir. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à travers tous les niveaux de fonctions.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant de configurer le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et des taux d'activité à temps partiel.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous donnons de l'espace pour l'initiative personnelle et la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Roman Bachmann
Membre de la direction de la banque

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Yves Benninger
Membre de la direction de la banque

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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