Client Engineer - Platform Specialist 80-100%

Client Engineer - Platform Specialist 80-100%

Unterentfelden

Entrée en fonction à convenir

Engagement à durée indéterminée

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Responsabilité technique et opérationnelle de nos plateformes de gestion des terminaux (Endpoint Management) ainsi que la garantie d'un fonctionnement sûr, stable et économique sur l'ensemble du cycle de vie du service
• Conception, implémentation et développement continu de nos plateformes clients avec un accent sur la standardisation et l'automatisation
• Planification et accompagnement des changements, des versions (releases) et des déploiements (rollouts) dans le respect des normes de sécurité et de conformité les plus strictes
• Analyse durable des incidents et problèmes complexes pour l'amélioration continue de la stabilité, de la sécurité et de la qualité de service
• Élaboration de concepts techniques et de bases décisionnelles, mise en œuvre des solutions décidées ainsi que présentation de recommandations devant des comités spécialisés et des décideurs ; représentation du responsable technique Client Engineering en cas d'absence de ce dernier
• Promotion active de l'innovation en étroite collaboration avec l'architecture, la sécurité de l'information, M365, l'exploitation informatique ainsi que d'autres parties prenantes

Ce que vous apportez :

• Formation supérieure dans le domaine de l'informatique (Bachelor, HF, FH, diplôme fédéral, etc.)
• Plusieurs années d'expérience en Client Engineering ou Endpoint Management dans un environnement d'entreprise ainsi que des connaissances approfondies en Microsoft Intune, Windows Client Management, Ivanti UWM et packaging de logiciels (PSADT) ; des certifications correspondantes (par ex. MD-102) sont un plus
• Bonnes connaissances en PowerShell et idéalement en Microsoft Graph API ainsi qu'une expérience dans l'automatisation des processus opérationnels ; une certification ITIL (V4) Foundation est un avantage
• Connaissances approfondies en Endpoint Security, Client Hardening, Security Baselines, Application Control ainsi qu'en gestion des correctifs (patch) et des mises à jour (update)
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions, une compréhension rapide et une pensée systémique
• Une personnalité curieuse, communicative et orientée équipe avec un esprit pratique (hands-on-mentalität) marqué

Prestataire de services de personnel

Les candidatures via un prestataire de services de personnel ne seront pas prises en compte.

Votre environnement de travail

Le Département des finances et du développement (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) avec environ 650 collaborateurs est, en tant que département transversal, chargé de mettre à disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.

Les solutions informatiques facilitent le travail quotidien et le rendent plus efficace. Pour accroître l'efficacité de l'administration cantonale, les collaborateurs de la division Informatique Argovie (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/informatik-aargau) y contribuent. Ils sont responsables de la stratégie et de l'exploitation de l'informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et garantissent des solutions informatiques performantes et modernes, permettant au public un contact et un échange simplifiés avec les administrations du canton.

Avantages

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale, environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple le homeoffice, Rester en bonne santé
• Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Bien payé
• Salaire égal pour un travail égal
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Avancer
• Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions.

Des questions ?

Nadja Eichenberger
Responsable du personnel

062 835 24 60

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.