Gestionnaire de comptabilité clients, 60-100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 60–100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Soutenez-nous avec votre expertise dans la gestion des débiteurs.
Tâches ##
- Vous traitez de manière compétente toutes les demandes liées aux débiteurs au jour le jour et assurez un traitement correct.
- Vous vérifiez les crédits clients et déterminez les paiements.
- Vous appréciez le contact avec les clients et fournissez des informations professionnelles, tant par écrit que par oral, sur le solde de compte actuel.
- Vous veillez à ce que les régularisations de crédits soient effectuées sans erreur et documentées correctement.
- En collaboration avec nos clients, vous concluez des accords concernant les paiements et les plans de remboursement, en trouvant des solutions équitables pour les deux parties.
Profil ##
- Vous avez déjà terminé une formation commerciale de base. Une première expérience professionnelle dans le contact client ou l'environnement des débiteurs est un plus.
- Votre orientation marquée vers le client et l'équipe nous réjouit particulièrement.
- Vous vous distinguez par une utilisation avisée des applications MS-Office, et vous marquez des points supplémentaires avec de bonnes connaissances de SAP et de l'expérience dans le domaine des débiteurs.
- Vous avez une méthode de travail exacte et structurée et vous aimez également effectuer des tâches routinières.
- Vous maîtrisez la langue allemande et pouvez communiquer de manière appropriée en anglais et, de préférence, dans une autre langue.
Nous offrons ##
- Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
- Voyager de manière durable et à moindre coût : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train.
- Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous attachons pas seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
- Un élan d'énergie pour vos loisirs : Nous versons mensuellement 100 Franken sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs.
- Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - grâce à diverses offres de formation continue internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.
- Travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez avec nous à façonner Zürich et l'avenir. Libérez ensemble avec nous de l'énergie pour un avenir meilleur.
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À propos de nous ##
ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Intéressé ? ##
Pour plus d'informations, Noemi Müller, recruteuse, est volontiers à votre disposition au téléphone +41 58 319 23 52.
N° de référence : 51692
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours