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 Senior Strategy Manager (Financial Information Strategy Lead)

SIX Group Ltd

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
40%
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Langues
Anglais, Anglais
Première publication
Postuler

SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse vers l'avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Senior Strategy Manager (Financial Information Strategy Lead) #

Zurich | Télétravail jusqu'à 40% | Référence 8152

En tant que Senior Strategy Manager avec un accent sur la Financial Information Strategy, vous serez responsable de la direction stratégique de l'unité commerciale, définissant où elle est compétitive et où elle gagne, dirigeant les initiatives tant organiques qu'inorganiques (M&A), et agissant comme partenaire de sparring stratégique pour le Head Financial Information business unit et son équipe de direction. Il s'agit d'un rôle pour quelqu'un qui apporte soit le savoir-faire de stratège, soit une connaissance approfondie du domaine des données et de l'information, et idéalement un peu des deux.

Ce que vous ferez ##

  • Assumer et faire évoluer la stratégie de l'unité commerciale Financial Information - définir comment et où elle est compétitive à travers les données, les indices et les analyses, et ce qu'il faut construire, acheter ou avec quoi s'associer ensuite
  • Connecter la stratégie Financial Information à travers SIX - identifier des opportunités avec d'autres unités commerciales et s'assurer que l'agenda Financial Information s'aligne sur la stratégie plus large du Groupe SIX
  • Diriger la croissance inorganique - sourcer, évaluer et aider à exécuter des M&A, des partenariats et des investissements qui renforcent le portefeuille de données et d'informations
  • Piloter l'agenda stratégique organique - nouveaux produits, marchés et capacités
  • Agir en tant que partenaire de sparring stratégique pour le Head Financial Information business unit sur les décisions qui façonnent l'activité
  • Transformer les changements du marché en un point de vue clair - dynamique de la concurrence et des fournisseurs, besoins des clients et chiffres - et en recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir
  • Construire et présenter le matériel qui guide les décisions de la haute direction

Ce que vous apportez ##

  • Une expérience avérée (généralement 5+ ans) dans l'un des deux profils (ou combinés) :
  • Stratégie ou finance : conseil en management, stratégie d'entreprise, ou finance d'entreprise / banque d'investissement, idéalement avec une exposition aux marchés financiers ou aux services d'information ; ou
  • Industrie : le secteur des données et informations financières - un fournisseur de données ou un fournisseur d'infrastructure de marché (par exemple, Bloomberg, LSEG, S&P Global, Morningstar, FactSet) - dans des rôles de stratégie, de produit ou commerciaux
  • Un véritable ressenti du paysage de l'information financière et des fournisseurs de données - les produits, les concurrents et la direction du marché - ou la curiosité et la rapidité pour s'y retrouver vite
  • Capacité prouvée à diriger des initiatives stratégiques de bout en bout, y compris la définition de la logique stratégique et de la direction des M&A et des investissements majeurs
  • Pensée analytique et conceptuelle aiguisée - vous pouvez cadrer un problème ambigu et construire l'argumentaire pour une décision
  • Également à l'aise avec les chiffres et le récit - vous pouvez construire ou tester la viabilité d'un business case et le présenter dans une présentation prête pour un conseil d'administration
  • Un bachelor ou un master en commerce, économie, finance, ingénierie industrielle ou dans un domaine connexe ; un diplôme supérieur est un plus
  • L'anglais courant est essentiel. L'allemand et/ou l'espagnol sont un plus

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.

Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous espérons recevoir des candidatures quel que soit le parcours personnel.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 jours

Lieu

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