Collaborateur/trice traitement des crédits (h/f/d)

La Raiffeisenbank Gossau-Andwil-Niederwil est une banque prospère, ancrée localement, avec des succursales à Gossau SG et Andwil. Nous recherchons une personnalité engagée en tant que collaborateur/trice traitement des crédits (h/f/d).

Collaborateur/trice traitement des crédits (h/f/d)

Ce qui vous attend ?

• Vous examinez et traitez les demandes de crédit ainsi que les engagements de crédit existants et assurez un processus de crédit fluide
• Vous créez et vérifiez les documents relatifs au crédit et soutenez la gestion de notre portefeuille de crédits
• Vous évaluez des biens immobiliers ou vous développez vos compétences dans ce domaine spécialisé
• En tant qu'interface centrale, vous soutenez nos conseillers et conseillères clients ainsi que le backoffice grâce à votre expertise
• Vous êtes en échange avec les clientes et clients, les autorités, les assurances, les banques partenaires et d'autres organismes externes
• Vous apportez activement des idées pour l'optimisation et le développement de nos processus

Ce que vous apportez ?

• Une formation bancaire achevée EFZ
• De l'expérience dans le domaine des crédits – idéalement avec des connaissances des processus et systèmes Raiffeisen
• Une méthode de travail structurée et précise ainsi que le plaisir de travailler de manière autonome
• Un intérêt pour le marché immobilier ainsi que pour les développements réglementaires actuels
• L'envie de participer activement à la conception des processus et de les développer ensemble en équipe

Nous laissons de la place à l'initiative personnelle et à la participation

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à prendre des responsabilités. C'est ainsi que naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant de configurer le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le homeoffice et des taux d'activité partiels.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel, technique et personnel, et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : l'un pour l'autre. Les uns avec les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière de nous traiter mutuellement. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et un rapport d'égalité à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance professionnelle supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Nicole Siber
Leiterin Credit Office
+41 (71) 3883876

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Livia Koller
Personalverantwortliche
+41 (71) 3883816

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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