Coach spécialisé immobilier (h/f/d)

La banque d'expérience Raiffeisen Mischabel-Matterhorn s'engage avec passion et cœur pour ses clients, avec plus de 100 collaborateurs répartis sur 12 sites dans les vallées de Saas, de Matter et de Vispa.

Es-tu intéressé par un environnement de travail qui allie cohésion, tâches passionnantes et conditions de travail attractives ? Dans ce cas, nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature !

Coach spécialisé immobilier (h/f/d)

Ce qui t'attend :

• Tu prends plaisir à accompagner les maîtres d'ouvrage dans des projets de construction, de transformation et de rénovation.
• En tant qu'expert expérimenté, tu évalues les biens immobiliers en ce qui concerne les besoins de rénovation et de modernisation et tu assistes nos clients dans la demande, l'évaluation et la comparaison des offres.
• Lors de la coordination de projets de construction, tu gardes toujours un œil sur la qualité, les coûts et l'avancement des travaux.
• Tu es la personne de référence pour les questions techniques de nos collaborateurs et tu les aides à se développer dans ton domaine de spécialité.

Ce que tu apportes :

• Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets dans le secteur de la construction et tu connais parfaitement toutes les phases de construction (selon la SIA).
• Tu as une compréhension marquée de la qualité, des coûts et des délais, ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome.
• Tu prends plaisir au conseil aux clients et tu es une personnalité dotée d'une grande capacité de communication, orientée vers les solutions et responsable.
• Tu possèdes de bonnes connaissances numériques et de l'expérience dans l'utilisation des outils numériques courants dans la gestion de la construction et de projets.
• Idéalement, tu disposes d'une expérience ou d'une formation complémentaire dans le domaine du conseil en énergie.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière d'interagir. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une relation d'égal à égal à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant d'organiser le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et des taux d'activité partiels.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel, technique et personnel, et nous soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Tu as des questions ?

Pour les questions de fond relatives au poste :

Karlheinz Fux
Vorsitzender der Bankleitung

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Daniela Steffen
Personalverantwortliche

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

A propos de nous

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