Spécialiste juridique Senior avec accent sur la mobilité
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- AXA Versicherungen AG, 8004 Zürich
- Première publication
80 - 100 %
Zürich-City / Smart Working
Façonnez votre avenir - avec nous !
AXA-ARAG, en tant que l'une des principales assurances de protection juridique en Suisse, croît et se développe rapidement. Notre service juridique, composé d'environ 200 collaborateurs, est représenté sur trois sites en Suisse et résout chaque année plus de 100'000 questions juridiques de nos clientes et clients. Notre objectif suprême est d'améliorer continuellement l'expérience client à un niveau élevé, en empruntant de nouvelles voies, en pensant de manière créative et en nous transformant par la mutation numérique.
Notre culture se caractérise par l'ouverture, la flexibilité et la valorisation. Chez nous, votre apport compte - toujours. Nous vous proposons des modèles de travail modernes et de l'espace pour votre développement individuel. Vous aimez prendre des responsabilités et souhaitez jouer un rôle de premier plan dans votre équipe ? Souhaitez-vous accompagner les clientes et clients dans leurs défis juridiques, emprunter des voies innovantes et grandir avec le changement numérique ?
- Alors vous êtes la personnalité avec le bon mindset que nous recherchons !
Ce qui vous attend
- Traitement autonome des dossiers : Vous traitez des cas juridiques de clients privés et d'entreprises, en particulier dans le domaine XX. Votre conseil se fait principalement par téléphone
- Utilisation de l'IA : Dans votre travail quotidien, des outils d'IA intelligents sont à votre disposition, vous permettant de travailler efficacement et de vous concentrer sur l'essentiel
- Conseil juridique avec une touche moderne : Vous analysez divers faits et résolvez des problématiques de manière simple, pragmatique et dans l'intérêt de la clientèle
- Négociations : Vous menez des négociations verbales et écrites avec les personnes assurées, les parties adverses, les avocats/avocates et les autorités
Ce que vous apportez
- Vous détenez un BSc en Business Law ou un diplôme comparable d'une université suisse
Expérience professionnelle pratique dans le domaine du droit de la circulation routière, du droit pénal et du droit des contrats
- De très bonnes connaissances de l'italien sont un très grand avantage
- Vous avez une grande force de communication et pouvez transmettre des faits complexes de manière compréhensible et empathique. De plus, vous possédez un sens de la négociation imbattable.
- La satisfaction de votre clientèle vous tient à cœur et vous vous engagez pour répondre au mieux à leurs préoccupations
- Parallèlement, vous apportez une compréhension économique de base et savez évaluer les coûts et les bénéfices dans le traitement des dossiers et interpréter les chiffres pertinents pour le cas
- L'étude d'actes pendant des heures n'est pas votre style - vous travaillez de manière efficace, orientée vers les solutions et pragmatique
- Vous gardez votre calme même en période d'agitation
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et ouvert(e) à l'intégration d'outils d'IA dans votre quotidien de travail
Ce que nous vous offrons
Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.
Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an
Job et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne à choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance
Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an
Mobilité : Remboursement pour le demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA
Équilibre sain au quotidien : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale
Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Ho j4id10468833jm j4it1145jm j4iy26jm}
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui