Consultant SAP Retail Source-to-Contract (h/f/d)

Afin de poursuivre l'expansion du succès de Migros et de franchir de nouvelles étapes vers l'avenir, nous recherchons pour notre direction Supermarkt IT dans le domaine SAP CC Retail, une personnalité expérimentée, engagée ainsi que dotée d'une pensée et d'une action entrepreneuriale. Ce que vous faites * Vous conseillez et aidez nos partenaires métier lors de la conception de solutions pour des exigences complexes dans le domaine des processus Source-to-Contract avec les points focaux SAP Procurement et SAP ARIBA * Vous travaillez activement au sein d'une équipe produit agile cross-fonctionnelle et développez notre système SAP (<<define-build-test-deliver>>) * Vous garantissez le fonctionnement stable de nos solutions SAP, traitez les demandes en support de 2nd niveau et résolvez les perturbations de manière durable * Vous favorisez l'échange technique au sein de l'équipe, partagez vos connaissances et contribuez activement à l'amélioration continue de notre collaboration et de nos solutions Ce que vous apportez * Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) * Spécialisation : en informatique, informatique de gestion ou gestion d'entreprise * Expérience professionnelle : Au moins 3-5 ans d'expérience dans les processus SAP Sourcing et Procurement (S/4HANA, ERP), idéalement avec un background MM, IS-Retail & des connaissances en SAP Ariba * Votre mode de travail orienté solutions et services vous aide à accomplir vos tâches * Vous avez une forte capacité d'analyse et êtes prêt à vous familiariser avec de nouveaux processus et systèmes * Vous disposez d'une compréhension approfondie des processus et transformez avec succès des exigences complexes dans le domaine SAP Procurement en solutions durables * Vous disposez d'une haute affinité pour les nouvelles technologies et apportez la motivation de vous familiariser avec les solutions SAP innovantes telles que SAP Ariba et SAP Abrechnungsmanagement ainsi que de faire progresser activement leur développement * Allemand (C1) * Anglais (A2) * Français (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons * Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) * Infrastructure moderne : Zones de travail diversifiées et espaces de co-working modernes avec un équipement de pointe * Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) * Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures et trois plans d'épargne différents adaptés à la situation de vie individuelle * Responsabilité propre & liberté : Champ de tâches varié avec une grande responsabilité individuelle * Promotion ciblée : Promotion de nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Soumettre le dossier de candidature * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Rencontre avec l'équipe * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer un abonnement emploi](< >) j4id10442867jm j4it1042jm j4iy26jm