Spécialiste RH Payroll 60%

Pour le compte direct de notre mandante, une PME de conseil polyvalente (recherche, formation) possédant différents sites dans toute la Suisse, nous recherchons pour le siège à Zürich Ost (places de parking devant la maison ainsi que télétravail partiel possibles), avec effet immédiat ou selon accord dans le cadre d'une planification de succession, un/e

Spécialiste RH Payroll 60% #

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez diverses activités dans les domaines de la payroll, de l'administration de la payroll ainsi que des assurances sociales pour 100+ collaborateurs sur différents sites en Suisse. Vous êtes responsable de la payroll (Abacus) incluant les cycles de salaire mensuels ainsi que les travaux de fin d'année, coordonnez/supervisez les budgets du personnel et participez activement aux processus annuels de salaire/bonus et de participation aux bénéfices. De plus, vous assumez des tâches dans l'administration RH proche de la payroll ainsi que dans l'administration RH (par ex. entrées et sorties), et vous êtes l'interlocuteur compétent pour les managers de ligne pour les questions relatives au droit du travail/des assurances sociales ainsi qu'aux thèmes liés aux salaires. De plus, vous êtes activement impliqué(e) dans divers projets RH et soutenez la Head HR de diverses manières dans les activités quotidiennes. Notre mandante vous offre la possibilité de collaborer au sein d'une entreprise renommée dotée d'une culture d'entreprise très sympathique et terre-à-terre, dans un environnement polyvalent et porteur de sens.

Pour relever ce défi passionnant de manière optimale, vous avez terminé une formation commerciale et possédez une formation continue pertinente en RH (par ex. spécialiste en assurances sociales, spécialiste payroll, spécialiste RH). Vous apportez déjà quelques années d'expérience en comptabilité des salaires incluant la préparation/l'exécution des cycles de salaire, que vous avez idéalement acquises dans des fonctions comparables avec une grande autonomie dans des PME avec divers groupes professionnels (par ex. industrie, construction, recherche). Vous disposez également de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales. De plus, vous êtes un(e) utilisateur/trice chevronné(e) de MS Office et avez déjà pu acquérir une pratique approfondie de l'utilisation des systèmes HRIS (notamment Abacus). Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez idéalement également communiquer en français/anglais. Nous nous adressons à une personnalité de service indépendante, dotée de capacités analytiques et d'un esprit de réflexion, qui garde la tête froide et une dose naturelle d'humour, même en période de forte activité. Si, de plus, vous êtes un(e) collaborateur/trice d'équipe flexible et souhaitez vous investir dans une petite équipe RH dynamique et très sympathique, nous nous réjouissons de votre candidature.

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que (Sr.) HR Specialist/in Payroll dans une PME leader de son secteur avec un environnement porteur de sens ? Vous remplissez les exigences ci-dessus ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes etc.) à Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.