Director Corporate Communications

Director Corporate Communications
En tant que Director, Corporate Communications, vous façonnez et protégez la réputation de l'entreprise grâce à des communications claires, cohérentes et percutantes. Vous êtes responsable des communications d'entreprise internes et externes, en veillant à ce que les employés, les médias et les autres parties prenantes reçoivent des messages alignés sur notre stratégie commerciale.
La communication interne sera un axe majeur de ce rôle car nous construisons une nouvelle entreprise. Le rôle sera crucial pour établir la nouvelle identité, la culture et la cohésion entre les fonctions, le siège, les filiales et les sites opérationnels. Vous stimulerez l'engagement des employés et soutiendrez la transformation de l'entreprise, conseillerez et soutiendrez les hauts dirigeants sur les communications exécutives.
À l'avenir, le Director of Corporate Communications établira la marque mylife Diabetes Care auprès du monde extérieur, en alignant les messages cohérents et la reconnaissance de la marque mylife Diabetes Care auprès des différentes parties prenantes. Vous soutiendrez les médias. Vous piloterez la clarté de la communication en situation de crise.
Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel opérationnel, combinant un leadership en communication stratégique avec une exécution quotidienne, assumant la responsabilité de la stratégie et de la planification jusqu'au développement et à la diffusion du contenu.
Director Corporate Communications | 100%
Ref. No. 287
Lieu : Burgdorf | Hybride
Vos principales tâches
Diriger les communications internes à travers l'organisation, en développant, rédigeant et diffusant des plans de communication qui soutiennent les priorités commerciales, le changement organisationnel et l'engagement des employés
Développer et exécuter la stratégie mondiale de communication d'entreprise, en assurant des communications cohérentes et efficaces auprès des publics internes et externes
Collaborer avec les RH et les hauts dirigeants pour développer et diffuser des communications de leadership qui soutiennent la transformation de l'entreprise et l'engagement des employés
Créer et diffuser des communications claires, cohérentes et engageantes sur de multiples canaux, y compris les annonces de l'entreprise, les messages de la direction et les communications aux employés
Conseiller les hauts dirigeants sur les communications exécutives, les messages clés et le leadership d'opinion, en traduisant des sujets commerciaux complexes en communications claires et convaincantes
Diriger les relations avec les médias et les initiatives de construction de la réputation en collaboration avec les filiales et les partenaires externes
Assumer la planification de la communication de crise et diriger les communications lors de situations sensibles pour la réputation
Établir la gouvernance de la communication, les normes de messagerie et les processus d'approbation pour assurer la cohérence, la conformité et l'excellence de la communication
S'assurer que toutes les communications sont conformes aux exigences de santé, réglementaires et de l'entreprise applicables
Définir et surveiller les KPI de communication, en utilisant les données et les retours pour améliorer continuellement l'efficacité de la communication
Votre profil
10+ années d'expérience en communication d'entreprise et/ou interne au sein du secteur medtech, de la santé ou d'un autre secteur réglementé
Expérience avérée dans la direction de la communication interne dans une organisation mondiale ou multi-pays, idéalement pendant des périodes de croissance ou de transformation
Expérience dans le conseil aux hauts dirigeants et la traduction des priorités commerciales en communications claires et engageantes
Solide expérience en communication exécutive, relations médias et communication de crise
Excellentes compétences en rédaction, édition et storytelling, avec la capacité de communiquer des sujets complexes de manière claire et efficace
Aisé à opérer en tant que contributeur individuel senior, équilibrant réflexion stratégique et exécution opérationnelle
Fortes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec la capacité de travailler efficacement à travers les fonctions, les zones géographiques et les cultures
Épanouit dans un environnement agile et entrepreneurial où l'appropriation, l'initiative et l'exécution sont aussi valorisées que la réflexion stratégique
Pragmatique, proactif et adaptable, avec un bon jugement et la capacité de délivrer dans un environnement international au rythme soutenu
Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un avantage
Découvrez les avantages de travailler avec nous
Fonds de pension
mylife Diabetes Care 55% des cotisations de pension
Soutien à la mobilité
Stations de recharge, Swiss Half Fare Card, parking, proche des transports publics
Installations sportives gratuites
salles de sport abordables ou gratuites
Amical des familles
Contributions financières à la garde d'enfants
Horaire de travail
modalités de temps de travail : travail posté, heures de travail annuelles, temps partiel
FlexWork
Travaillez où et quand vous voulez (en Suisse)
Environnement de travail à jour
Bureaux et salles de production modernes ; restaurant du personnel et zones de pause
Ensemble, nous créons des solutions qui améliorent des vies.
Chez mylife Diabetes Care, nous développons des solutions intégrées sur lesquelles les personnes diabétiques peuvent véritablement compter.
Nous sommes une entreprise familiale à croissance rapide dont le siège est à Burgdorf (Suisse) – bâtie sur 40 ans d'innovation et active à l'international.
Nous réunissons expertise, dévouement et une mission claire : donner aux personnes la liberté de gagner en autonomie grâce à un meilleur contrôle.
Tout ce que nous faisons est développé avec un objectif et conçu avec soin.
Notre compétence de base réside dans l'administration automatisée d'insuline (AID). Avec mylife Loop, nous fournissons un système qui s