Project Officer - Life Transformation (m/w/d)

137456 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Voulez-vous non seulement accompagner la transformation, mais aussi participer activement à sa conception ? Êtes-vous attiré par la coordination de programmes stratégiques, la préparation de décisions et la collaboration étroite avec des cadres ainsi que divers départements spécialisés ?

Dans ce rôle, vous faites partie de la division Life au sein du département Strategy & Transformation chez Zurich Schweiz. Vous soutenez l'équipe Life Transformation dans la planification, le pilotage et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le Transformation Management ainsi qu'avec d'autres parties prenantes et contribuez à créer de la transparence et à assurer la mise en œuvre réussie de projets de transformation centraux.

Ce qui vous attend

• Vous coordonnez les activités centrales au sein des programmes de transformation, planifiez et suivez les lots de travail, les jalons, les risques et les dépendances, et assurez un reporting transparent.
• Vous préparez les décisions, créez des présentations de gestion, des bases de décision et des rapports d'avancement, et engagez activement le dialogue avec les décideurs.
• Vous soutenez le Senior Management dans la mise en œuvre pragmatique, structurée et efficace d'initiatives stratégiques en travaillant étroitement avec différents départements spécialisés et parties prenantes.
• Vous analysez les mesures et les plans d'action liés aux événements opérationnels, accompagnez les étapes de suivi et participez à l'élaboration de documents réglementaires et de la communication.
• Vous identifiez les potentiels d'optimisation dans les processus, les workflows et les contrôles et mettez en œuvre des simplifications ainsi que des automatisations - par exemple avec des outils AI et des solutions numériques ; de plus, vous organisez des ateliers et des réunions de programme, y compris la préparation et le suivi professionnels.

Ce qui vous caractérise

• Diplôme universitaire ou formation comparable en gestion d'entreprise, finance, informatique de gestion ou dans un domaine connexe
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement de projet, de programme ou de transformation, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers
• Maîtrise des outils AI et des solutions numériques pour simplifier les flux de travail et accroître la qualité
• Excellentes capacités de préparation de présentations, de reportings et de documents de décision adaptés à l'auditoire, ainsi que des connaissances approfondies en allemand et en anglais
• Grande prise d'initiative, exigence de qualité élevée, sens des responsabilités, méthode de travail structurée et fiable, ainsi que le plaisir de collaborer avec diverses parties prenantes

Bon à savoir

Temps partiel ou plein temps : 80 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zürich

Début du poste : dès que possible ou selon accord

Déplacements : aucun

Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout sur votre candidature

Vous pouvez postuler directement en ligne dans un premier temps - pour cela, vous avez seulement besoin de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le responsable compétent, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de placement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Avez-vous encore des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 628 42 50.