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IT Operations Engineer Engineer Städte & Gemeinden 80-100% St. Gallen Winkeln

Abraxas Informatik AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Winkeln · Télétravail possible
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
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Tu souhaites apporter une contribution à l'avenir numérique des villes et des communes grâce à ton travail ? Chez nous, tu assures la gestion d'infrastructures clients complexes et entretiens un échange actif avec nos parties prenantes. Ensemble, nous garantissons un fonctionnement sûr, fiable et efficace - et nous développons continuellement nos solutions.

Pour notre site de St. Gallen Winkeln, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée en tant qu'IT Operations Engineer.

Ton rôle ##

  • Exploitation et support des services IT dans le domaine du support de 2ème et 3ème niveau dans des environnements clients Microsoft
  • Responsabilité de divers sous-systèmes (Client, Server, VDI, M365, infrastructures On-Prem etc.)
  • Support client, Incident Management et Problem Management (2ème/3ème niveau)
  • Traitement de processus et de commandes récurrents ou ponctuels (Request Fulfilment)
  • Administration de Microsoft 365 (Entra, Intune)
  • Prise en charge des clients Windows 10/11 et gestion des serveurs Windows (Active Directory, DHCP, Printservices etc.)
  • Collaboration à des projets IT pour le développement du paysage système

Ton profil ##

  • Formation en informatique, par ex. avec un diplôme fédéral (eidg. Fachausweis/-Diplom), HF, FH ou une qualification comparable - ou une expérience professionnelle de longue date
  • Bonnes connaissances des environnements Windows-Server et Client incl. M365 / Entra
  • Compréhension rapide et grande volonté d'apprendre
  • Plaisir à la consultation client et une présentation soignée et professionnelle
  • Allemand courant à l'oral et à l'écrit (niveau C1)
  • Disponibilité pour des services de piquet

Tes bénéfices ##

  • Jusqu'à 60 % de télétravail possible pour un taux d'activité de 100 %
  • Achat de vacances (2 semaines par an)
  • Semaine de 41h avec horaires de travail flexibles pour un taux d'activité à plein temps
  • Au moins 25 jours de vacances par an
  • Promotion de la formation continue financée à 100 % ou par du temps
  • Abonnement demi-tarif SBB gratuit pour tous les collaborateurs

Nous cultivons une culture ouverte du "tu" - alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le "tu".

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

Lieu

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