Product Owner GNSS Products

Rejoignez notre équipe internationale de développement de produits et aidez à façonner l'avenir des solutions de positionnement, de navigation et de synchronisation (PNT) sécurisées pour les marchés industriels et de défense. En tant que Product Owner, vous dirigerez le développement d'un portefeuille de produits GNSS, traduisant la stratégie produit en un backlog priorisé et guidant les équipes de développement agiles vers une livraison réussie.

En travaillant étroitement avec le product manager, l'architecte produit et l'équipe d'ingénierie multidisciplinaire sur plusieurs sites, vous piloterez l'exécution des produits, alignerez les parties prenantes et vous assurerez que les produits apportent une valeur client maximale tout au long de leur cycle de vie. Nos équipes agiles bénéficient d'une autonomie significative pour définir leurs objectifs et organiser leur travail.

En tant que Product Owner, vous fournissez la direction et prenez les décisions de priorisation qui permettent à l'équipe de maximiser la valeur client et de répondre aux objectifs commerciaux. Vous soutenez la planification à moyen terme, apportez de la clarté sur les priorités et les objectifs, et aidez l'équipe à faire des compromis éclairés pour respecter ses engagements. En travaillant avec l'ingénierie, les opérations et d'autres parties prenantes, vous aidez à garantir que les produits sont prêts pour une industrialisation, une fabrication et une mise sur le marché réussies.

Vous êtes curieux de la technologie et motivé pour comprendre les cas d'utilisation complexes qui sous-tendent nos solutions GNSS de pointe. Vous aimez explorer de nouveaux domaines techniques, apprendre comment les technologies évoluent et travailler en étroite collaboration avec des experts pour traduire les besoins des clients et de l'entreprise en produits performants.

Responsabilités clés

• Créer et prioriser le backlog et les plans trimestriels pour l'Assured PNT afin de maximiser la valeur des user stories.
• Planifier et négocier pour que les engagements de l'équipe puissent être tenus.
• Communiquer rapidement l'impact de tout changement ou écart.
• Assurer le leadership et l'inspiration pour l'équipe(s) de développement d'ingénieurs travaillant sur plusieurs sites pour la création et la maintenance des produits.
• Définir, communiquer et exécuter la vision produit et la feuille de route de développement de l'équipe(s).
• Coordonner et assurer l'interface entre les différentes parties prenantes.
• Prendre des décisions de manière autonome et piloter l'exécution du développement produit via des backlog(s) priorisé(s) de fonctionnalités, d'améliorations et de corrections de bugs en fonction de la valeur client.
• Être responsable du backlog en tenant compte de la capacité d'exécution de l'équipe(s) dans le but d'atteindre le calendrier des activités de développement engagées.
• Assurer la maturité du produit à chaque étape du Product Life Cycle Process.
• Contribuer aux réunions Scrum pertinentes et être responsable des réunions de revue et de planification des sprints produit.

Principaux comptes rendus/Résultats escomptés

• Vision produit et feuille de route de développement de l'équipe(s) convenues en étroite collaboration avec les parties prenantes clés (Product Strategy, Platform, Business Unit leadership).
• Exécution solide de la vision produit, axée sur la valeur client, avec l'équipe de développement de produit agile via le backlog produit.
• Disponibilité des produits en temps voulu avec la fonctionnalité, la qualité et le coût prévus.
• Leadership et motivation de l'équipe de développement produit.

Compétences clés

• Comportementales
• Esprit d'équipe naturel avec de solides compétences en collaboration et un leadership de service (servant leadership).
• Esprit d'innovation.
• Capacité à communiquer avec les ingénieurs et les parties prenantes.
• Expérience dans un environnement multi-sites et multiculturel.
• Fortes capacités de facilitation, de motivation et d'engagement.
• Prise de décision avec la capacité de créer un consensus et une compréhension.
• Techniques/Hard Skills
• Au moins 2 ans d'expérience en tant que product owner, product manager ou project manager dans un environnement agile (scrum).
• Expérience pertinente dans tous les aspects du développement de produits, y compris l'électronique et les logiciels embarqués, de l'idée de produit à la production de masse et à la maintenance.
• Expérience professionnelle dans l'industrie de l'électronique ou de l'IT, de préférence dans l'industrie des semi-conducteurs et du GNSS.
• Intérêt et passion pour l'apprentissage des produits, des tendances de l'industrie, de la concurrence et des technologies émergentes afin d'identifier des opportunités d'innovation.
• Compétences en leadership :
• Leadership latéral des équipe(s) de développement de produits agiles.

Profil

• Éducation : Bachelor/Master of Science dans un domaine pertinent, par exemple l'ingénierie électrique ou informatique.
• Langues : Courant en anglais (oral et écrit).
• Certification : Product Owner, Scrum Master ou une certification Agile est un avantage.

Quels sont vos avantages ?

• Une entreprise multiculturelle et internationale avec plus de 60 nationalités différentes.
• Des activités basées sur des projets travaillant avec des collègues répartis dans le monde entier.
• Un esprit start-up et d'innovation tout en étant dans un processus de montée en charge (scaling-up) des processus et de l'efficacité.
• Modèle de travail hybride et horaires de travail flexibles.
• Un environnement d'apprentissage stimulant.
• Activités sportives et événements d'équipe.
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