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Workplace Engineer (m/w/d) 80-100%

Yellowshark

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zofingen · Telelavoro possibile
Stipendio
CHF 95’000–110’000
Prima pubblicazione
Candidati ora

Heute

4800 Zofingen

Ingegneria dei sistemi IT

  • Impiego fisso

Office

Fascia salariale

95'000 - 110'000 CHF

01

Futuro datore di lavoro ##

Un'innovativa azienda di servizi IT ricerca un Workplace Engineer esperto che assuma la responsabilità end-to-end per progetti workplace impegnativi. L'azienda sviluppa soluzioni IT su misura per i suoi clienti e pone particolare enfasi sulla qualità e sull'assistenza individuale. Si ricerca una personalità appassionata con una solida competenza in SCCM, Citrix o Horizon, che lavori in modo autonomo e trovi soluzioni innovative per sfide complesse.

02

Il Suo compito ##

  • Gestione e ulteriore sviluppo delle infrastrutture workplace esistenti
  • Responsabilità per le soluzioni di Identity e Access Management
  • Integrazione di soluzioni di virtualizzazione in ambienti esistenti
  • Migrazione e gestione dei sistemi workplace
  • Documentazione e processi di Change e Release Management

03

Benefit ##

  • Partecipazione a corsi di formazione esterni
  • Condizioni di impiego avanzate
  • Giorni liberi per attività di volontariato
  • Garantito lavoro ibrido o in smart working
  • Campo di attività internazionale
  • Opportunità di carriera e di avanzamento
  • Posto di lavoro moderno
  • Regolari misure di team building ed eventi aziendali
  • Onboarding strutturato e accompagnato

04

Il Suo profilo ##

  • Minimo 6 anni di esperienza in posizioni IT comparabili richiesti
  • Conoscenze approfondite in distribuzione software e Patch Management necessarie
  • Esperienza pratica con SCCM nonché Citrix o Horizon
  • Formazione informatica conclusa e età minima di 25 anni
  • Approccio orientato alle soluzioni e modalità di lavoro indipendente sono presupposti

05

Informazioni utili ##

  • Assunzione della responsabilità end-to-end per entusiasmanti progetti workplace
  • Lavoro in un team dinamico con gerarchie piatte
  • Regolari opportunità di formazione continua per lo sviluppo professionale costante
  • Sistema di bonus attraente per premiare l'impegno
  • Collaborazione a soluzioni IT innovative per diversi clienti

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 settimane fa

Luogo

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