Planning & Margin Manager (m/w/d) 100%

Muoviamo e entusiasmiamo le persone. Semplice. Sostenibile. In anticipo. ##

AMAG Import AG è l'importatore automobilistico di maggior successo della Svizzera con i marchi Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda e VW Nutzfahrzeuge.

Ti senti a casa tra numeri, margini e decisioni strategiche? Non vuoi solo creare previsioni e pianificazioni, ma contribuire attivamente a sviluppare ulteriormente la redditività del nostro business Aftersales e creare basi decisionali basate sui dati per il management?

Per il dipartimento Planning, Pricing & Analytics nell'area Product Management (Group Aftersales) cerchiamo una personalità con forti capacità analitiche che crei valore aggiunto con numeri, correlazioni e raccomandazioni d'azione e che, come Planning & Margin Manager (m/w/d), supporti il controllo finanziario del nostro business Aftersales.

Come ti entusiasmeremo ##

• Condizioni speciali per l'acquisto di veicoli e la manutenzione: per te e la tua famiglia - perché sappiamo quanto è importante la mobilità
• Viaggi con agevolazioni: spostati più economicamente in tutto il mondo con Europcar
• ZIF: Giorni liberi individuali aggiuntivi - acquista giorni di vacanza extra e concediti una meritata pausa più lunga
• Vivere la flessibilità: concilia famiglia, hobby e lavoro - goditi la flessibilità del lavoro ibrido
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Cosa puoi fare con noi ##

• La pianificazione come strumento di controllo: sei responsabile della pianificazione del budget, delle previsioni e a medio termine per il business Group Aftersales e ti assicuri che dai numeri derivino decisioni affidabili
• Capire il business invece di limitarsi a riferire: analizzi redditività, margini e driver di business lungo l'intera catena del valore, riconosci tempestivamente opportunità e rischi e ne derivi raccomandazioni d'azione concrete
• Creare basi decisionali: sviluppi scenari, valuti i loro impatti finanziari e supporti il management nelle decisioni strategiche e operative.
• Governance di sconti e bonus: gestisci l'intero sistema di sconti del Group Aftersales in termini di governance centrale, ne assicuri la redditività e sviluppi continuamente i relativi framework
• Sviluppo di processi e strategie: ottimizzi proattivamente i processi di pianificazione in stretta collaborazione con il dipartimento finanziario, collabori a progetti strategici e supporti l'ulteriore sviluppo della strategia di assortimento e di prezzo

Cosa porti con te ##

Non cerchiamo una persona che si limiti a creare report. Cerchiamo qualcuno che capisca il nostro business, riconosca precocemente gli sviluppi e influenzi attivamente il controllo del nostro business Aftersales con le sue analisi.

• Qualifiche: disponi di almeno due anni di esperienza professionale nei settori Planning, Controlling o Pricing e hai una laurea in economia aziendale, finanza, informatica economica o un indirizzo simile; l'esperienza nell'ambiente automotive è un plus
• Eccellenza analitica: lavori in modo strutturato, preciso e con un alto livello di dettaglio. Anche con grandi quantità di dati riconosci le incongruenze e ne indaghi con costanza le cause
• Rapida comprensione: apprendi rapidamente nuovi contesti, sistemi e modelli di business e ti orienti velocemente anche in questioni complesse
• Pensiero olistico: non comprendi i numeri in modo isolato, ma riconosci le correlazioni finanziarie, operative e strategiche e ne valuti l'impatto sul business complessivo
• Responsabilità personale: metti in discussione le ipotesi esistenti, proponi le tue idee e ti assumi la responsabilità della qualità delle tue analisi e raccomandazioni
• Capacità comunicative: sai sintetizzare questioni complesse in modo adatto al destinatario e crei accettazione per le tue raccomandazioni

Pensi che potremmo essere compatibili? ##

Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. A proposito: non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.

Hai domande sulla posizione o sul processo di candidatura? Allora contattami semplicemente tramite un breve messaggio WhatsApp. Trovi informazioni sulla protezione dei dati nelle nostre informative sulla privacy. Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. A proposito: non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.

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• Dario
• Recruiter
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