Specialista Finanze (a), Hybrid 60 - 80%

Ti senti a casa nel mondo dei numeri e hai attenzione ai dettagli? Ti piace lavorare in modo indipendente, affidabile e con un alto standard di qualità? E hai voglia di non limitarti a gestire i processi esistenti, ma di contribuire a modellarli e a svilupparli continuamente? -- Allora dovremmo conoscerci. Come parte del nostro team di Enabler, ti assicurerai che i nostri processi interni funzionino in modo affidabile e si evolvano continuamente. Il tuo focus sarà sui nostri processi finanziari. CSP supporta le sue clienti nello sviluppo organizzativo, tecnologico e culturale con successo. In questo modo consideriamo ogni organizzazione in modo olistico, dalla strategia ai processi e alle tecnologie fino alla cultura aziendale. Interessato? Troverai [qui](< >) ulteriori informazioni su CSP e [qui](< >) sul nostro modo di lavorare e sul nostro processo di candidatura. Cosa offriamo Ti offriamo, in quanto [Great Place to Work®](< ,in%20a%20typical%20Swiss%20organization.>) pluripremiata, quanto segue: * Luogo di lavoro flessibile: La tua base è St. Gallen, Zürich, Bern o Basel. Allo stesso tempo, a seconda del compito e delle necessità, il ruolo ti offre flessibilità per lo smart working o per lavorare presso le nostre altre sedi. * Lavoro auto-organizzato: Flessibilità e gerarchie piatte ti danno spazio per assumere responsabilità, agire in modo imprenditoriale e proporre idee. * Comunità: Sei un fornitore di servizi interno e lavori a stretto contatto con diverse aree di CSP. Eventi regolari e formati di scambio assicurano inoltre networking e uno scambio stimolante. * Sviluppo: Hai spazio per svilupparti professionalmente e personalmente, assumere responsabilità e contribuire alla definizione di nuovi temi -- ad esempio nello sviluppo e nella digitalizzazione dei nostri processi finanziari. * Molti altri vantaggi: Lavorare all'estero? Impegno in progetti no-profit? Contattaci e saremo lieti di dirti di più. Oppure convinctiti da solo su [Kununu](< >), [Linkedin](< >), [sulla nostra homepage](< >) o nel nostro [Kultur Booklet](< >). Il tuo impatto * Garantire la contabilità -- gestire in modo affidabile la contabilità dei creditori e dei debitori e tenere d'occhio la fatturazione e i solleciti. * Creare trasparenza -- preparare il controlling, il reporting mensile e le analisi rilevanti ai fini finanziari, creando così basi decisionali solide. * Garantire la qualità -- controllare attentamente le note spese, la registrazione delle ore e altri processi finanziari rilevanti, nonché garantire la sostituzione nell'area Payroll. * Sviluppare i processi -- identificare potenziali di ottimizzazione, sviluppare soluzioni e implementare attivamente miglioramenti e progetti interni. Il tuo Skill Set * Solida base finanziaria -- possiedi una formazione commerciale e/o una formazione continua in ambito finanziario e contabile. * Esperienza pratica nella contabilità -- conosci molto bene la contabilità dei creditori e dei debitori. L'esperienza nel Payroll e la conoscenza di Abacus sono un vantaggio. * Orientamento alla qualità e al servizio -- lavori in modo preciso, affidabile e indipendente e provi piacere nell'essere il punto di riferimento interno per i temi finanziari. * Affinità con la digitalizzazione e i processi -- sei aperto alle nuove tecnologie e alle soluzioni digitali, riconosci il potenziale di miglioramento e provi piacere nel contribuire attivamente ai processi e ai progetti di digitalizzazione. * Capacità comunicative -- comunichi in modo chiaro, accurato e adatto al destinatario e disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura tramite la nostra piattaforma di lavoro. Per domande di contenuto, Olivia Hinrichs, HR Managerin () è a tua disposizione. Per ragioni di migliore leggibilità, utilizziamo principalmente la forma femminile. Tuttavia, desideriamo chiarire che ci riferiamo naturalmente a tutte le persone (a), indipendentemente dal genere, dall'identità di genere o dall'assegnazione di genere. CSP si considera un datore di lavoro progressista ed equo. Viviamo la diversità, l'inclusione e la parità e siamo convinti che la nostra diversità sia la nostra forza. j4id10408998a j4it0939a j4iy26a