Teamleiter:in Bewirtschaftung - Livit AG

Sei aperto, ambizioso e dai valore a un modo di lavorare orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? In Livit ti impegni, con un modello di orientamento al cliente esemplare, per le esigenze di proprietari e inquilini, contribuendo così in modo determinante a una relazione con il cliente fiduciaria e duratura e a un'immagine aziendale positiva. Sei pronto ad affrontare le sfide di oggi e di domani e a muovere qualcosa nel mondo immobiliare? Allora sei esattamente nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora del tuo contributo personale.

I tuoi compiti ##

• Sei responsabile della gestione orientata agli obiettivi del team, della garanzia della qualità, nonché della pianificazione del personale e della promozione dei collaboratori
• Sei responsabile della gestione conforme al mercato e della garanzia della manutenzione del portafoglio immobiliare composto da residenze e spazi commerciali
• Consigli proprietari e inquilini, redigi e negozi contratti impegnativi e gestisci i Facility Manager
• Sei responsabile della garanzia, dell'esecuzione e dell'accompagnamento della manutenzione, nonché delle valutazioni periodiche dello stato, inclusa la redazione di rapporti
• Elabori e gestisci il budget annuale, inclusi i preventivi, e controlli la contabilizzazione dei creditori
• Conferisci ordini di riparazione e ristrutturazione e ne supervisioni l'esecuzione
• Supervisioni l'attuale politica degli affitti e consigli proprietari immobiliari nella definizione della struttura degli affitti
• Effettui modifiche dei contratti di locazione, modifiche degli affitti e adeguamenti degli affitti indicizzati

Il tuo profilo ##

• Sei in possesso di un Attestato Federale di Capacità (AFC) in gestione immobiliare o di un diploma federale di fiduciario immobiliare
• Porti con te un'esperienza professionale pluriennale nel settore immobiliare, possiedi conoscenze specialistiche nel diritto della locazione, nonché conoscenze in edilizia e commercializzazione
• La tua lingua madre è il tedesco e, vantaggiosamente, sei in grado di comunicare oralmente e per iscritto anche in altre lingue
• Possiedi empatia e la capacità di raggiungere prestazioni elevate insieme al team
• Pensi e agisci con spirito imprenditoriale e hai piacere a contribuire a dare forma a Livit
• Vivi i valori dell'orientamento al cliente, comunichi professionalmente e hai piacere nell'interazione con le persone
• Possiedi un'elevata competenza sociale e personale con la capacità di autoregolazione
• Sei digitalmente affine, possiedi capacità di autoapprendimento e hai piacere a trasmettere le tue conoscenze

Benefit ##

Livit Akademie

• Programma di introduzione individuale per i nuovi collaboratori
• Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership
• Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi linguistici online)

Carriera e prospettive di sviluppo

• Pianificazione della carriera individuale
• Executive Talent Programm
• Supporto finanziario e/o temporale per formazioni specialistiche esterne (su richiesta)

Gestione dell'orario di lavoro

• Home- / Mobile Office
• Possibilità di jobsharing e lavoro part-time

Retribuzione / Compensi

• Stipendio base orientato al mercato
• Bonus in base al successo aziendale e alla prestazione personale
• Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di vacanza aggiuntive o 1 mese di stipendio)
• Premi per il segnalamento di nuovi collaboratori

vacanze

• Tra 5 e 7 settimane di vacanza
• Acquisto di fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)

Prestazioni pensionistiche superiori alla media

• I premi per l'assicurazione contro le indennità giornaliere in caso di malattia e contro gli infortuni sono coperti al 100% da Livit
• Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero stipendio (nessun taglio di coordinamento)
• Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo

Famiglia e salute

• 100% di continuazione del salario durante il congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio
• 14 giorni di congedo di paternità
• Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei collaboratori
• Consulenza individuale sulla previdenza finanziaria

Agevolazioni

• Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro
• Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass
• Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e rifornimenti di carburante
• Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco
• Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)