Technical Requirements Engineer (all) 80-100%

Vuoi sviluppare soluzioni IT innovative e così contribuire a dare forma al futuro del banking? Nel nostro team Identity Management ti aspettano sfide entusiasmanti. Siamo responsabili, tra le altre cose, dello sviluppo e della manutenzione del sistema di Identity Management nella soluzione Finnova Cloud. Questa si basa su Keycloak oltre a sviluppi proprietari. Inoltre, implementiamo soluzioni relative alla nuova e-ID svizzera, strumenti per la raccolta e la valutazione dei dati di utilizzo per modelli di fatturazione basati sul consumo, nonché soluzioni di Consent-Management per la gestione dei consensi dei clienti.
Diventa parte di un team internazionale che punta sulla responsabilità individuale e sulla partecipazione professionale, e in cui l'attenzione è rivolta all'eccellenza tecnica e alla risoluzione congiunta di problemi complessi.

Ti entusiasma... ##

• Identity & Access Management (IAM) così come moderne soluzioni di autenticazione e autorizzazione con Keycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC)
• la raccolta di requisiti e il design di soluzioni tecniche, in particolare nell'ambito di SSO, Identity Federation, concetti di ruoli e autorizzazioni
• API Security, SCIM, Security by Design e architetture cloud-native e desideri contribuire attivamente a dare forma al futuro delle moderne piattaforme di identità.
• l'avanzamento autonomo di temi e la partecipazione attiva alla creazione dei nostri prodotti di piattaforma fin dalle basi
• la collaborazione attiva con diversi stakeholder (interni, partner, clienti), per sviluppare soluzioni innovative per un vasto panorama bancario
• un ambiente di lavoro in cui la competenza conta e le sfide tecniche sono al centro

Ci entusiasmi... ##

• con il tuo background nello sviluppo software o nel technical requirements engineering
• con una formazione superiore conclusa in informatica o informatica aziendale
• attraverso l'esperienza nella Business Analyse e l'interesse a utilizzare gli strumenti AI in modo vantaggioso
• se promuovi i temi in modo indipendente e hai una forte capacità di attuazione
• se possiedi ottime conoscenze di tedesco e buone o ottime conoscenze di inglese
• con esperienza nell'ambiente cloud

La tua opportunità di fare la differenza inizia qui. Candidati ora e preparati a raggiungere nuove vette con noi e a celebrare i successi.

Offriamo ##

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Vita familiare

Supportiamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo maternità/paternità prolungato e congedo per la cura di familiari.

Work-Life-Balance

Il work-life-balance non è una parola di moda da noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il facile ricorso a congedi non retribuiti.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo, tra l'altro, una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus obiettivo e ci assumiamo il 60% del contributo alla cassa pensione. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mtl.) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Supportiamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Supportiamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale.

Mobilità e approvvigionamento

Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

Vita familiare

Supportiamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo maternità/paternità prolungato e congedo per la cura di familiari.

Work-Life-Balance

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I nostri pilastri

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Salario

Offriamo, tra l'altro, una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus obiettivo e ci assumiamo il 60% del contributo alla cassa pensione. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mtl.) e agevolazioni per i dipendenti.

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Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

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Elisa Driessen

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