Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%)

Chi siamo

Easytemp/easymission Change & Projekt Manager

Contribuisci attivamente a dare forma al futuro delle nostre soluzioni SaaS

In enovetic sviluppiamo soluzioni innovative per il mercato del lavoro svizzero. Per il nostro team SaaS cerchiamo una personalità impegnata che gestisca con successo i progetti, accompagni i cambiamenti e agisca come interfaccia tra Business e IT.
Ti assumerai la responsabilità di progetti stimolanti relativi alle nostre soluzioni easytemp ed easymission e ti assicurerai che requisiti, processi e cambiamenti siano implementati con successo.

Cosa ti aspetta

• Preparazione, moderazione e follow-up dei regolari incontri del Change Advisory Board (CAB)
• Pianificazione della capacità delle risorse e prioritizzazione dei cambiamenti in base alle decisioni del CAB
• Responsabilità complessiva per i progetti dall'iniziazione fino alla conclusione con successo
• Rilevamento, analisi e documentazione dei requisiti aziendali insieme ai clienti e allo sviluppo
• Garanzia di un'alta qualità delle soluzioni fornite
• Identificazione e gestione dei rischi di progetto nonché introduzione di misure appropriate
• Controllo e gestione degli stakeholder interni ed esterni
• Reporting regolare al management

Cosa porti con te

• Formazione conclusa o studi in ambito di informatica aziendale, informatica o qualifica comparabile
• Pluriennale esperienza nel project management e/o nel change management
• Esperienza come Scrum Master o Product Owner è un vantaggio
• Prime esperienze nella guida di un team IT
• Esperienza nella gestione dei requisiti e nella collaborazione tra Business e IT
• Metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alle soluzioni
• Spiccate capacità di comunicazione e moderazione
• Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese. Conoscenze del francese sono un vantaggio

Cosa offriamo

• Attrattiva sede aziendale a Rotkreuz con attrezzature all'avanguardia e buona raggiungibilità (mezzi pubblici e auto)
• Regolamento dell'orario di lavoro moderno con possibilità di lavoro ibrido
• Strutture piatte, cultura del "tu" aperta e processi decisionali efficienti
• Soluzione della cassa pensioni superiore alla media
• Partecipazione all'abbonamento per i mezzi pubblici e Park+Rail
• Parcheggi e stazioni di ricarica aziendali
• Palestra interna

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