Project Manager Business - Trasformazione di un sistema informativo

Ref 2582222 | Date: 1 Oct 2026

Albedis SA

ALBEDIS è un partner di reclutamento svizzero di primo piano, specializzato nel mettere in relazione talenti e aziende attraverso un'ampia gamma di settori, dalle posizioni di supporto fino alle funzioni di direzione. Membro di Interiman Group, ALBEDIS si avvale dell'esperienza combinata dei suoi marchi partner per coprire settori come l'architettura e l'immobiliare, la finanza, l'IT, le scienze della vita, il giuridico o ancora le risorse umane, con una presenza in tutta la Svizzera (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Project Manager Business - Trasformazione di un sistema informativo
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Descrizione dell'azienda
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ALBEDIS è un partner di reclutamento svizzero di primo piano, specializzato nel mettere in relazione talenti e aziende attraverso un'ampia gamma di settori, dalle posizioni di supporto fino alle funzioni di direzione. Membro di Interiman Group, ALBEDIS si avvale dell'esperienza combinata dei suoi marchi partner per coprire settori come l'architettura e l'immobiliare, la finanza, l'IT, le scienze della vita, il giuridico o ancora le risorse umane, con una presenza in tutta la Svizzera (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Per conto di un cliente, cerchiamo un/una Project Manager Business per guidare un importante progetto di modernizzazione del suo sistema informativo.

Questo progetto si inserisce in una trasformazione di diversi anni e avrà un impatto diretto su tutta l'organizzazione. L'obiettivo: far evolvere gli strumenti, i processi e le modalità di lavoro al fine di disporre di un ambiente più moderno, sostenibile e performante.

Descrizione del posto
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Le vostre responsabilità

• Guidare il progetto sul versante business, in stretta collaborazione con il/la Project Manager IT.
• Costruire, organizzare e coordinare i team business coinvolti nel progetto.
• Definire e seguire la pianificazione, le priorità, le risorse e le diverse fasi del progetto.
• Organizzare e guidare la migrazione dei trattamenti e dei processi esistenti verso il nuovo ambiente.
• Coordinare più team e cantieri di migrazione che possono avanzare in parallelo.
• Raccogliere, mettere in discussione e dare priorità ai bisogni degli utenti in base al loro valore e alla loro complessità.
• Assicurare l'interfaccia tra i team business e IT e garantire una buona circolazione delle informazioni.
• Guidare la comunicazione, la formazione e l'accompagnamento al cambiamento legati alla trasformazione.
• Preparare gli elementi necessari ai processi decisionali e assicurare un reporting regolare alla direzione e alle istanze di pilotaggio.
• Partecipare al monitoraggio del budget e alla gestione dei fornitori sugli aspetti rilevanti per l'ambito business.
• Vigilare sul rispetto delle metodologie e degli standard di gestione del progetto.
• Accompagnare la ricezione delle soluzioni e organizzare il feedback post-implementazione.

Profilo ricercato
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Il vostro profilo

• Formazione universitaria di livello Master o equivalente.
• Minimo 5 anni di esperienza nella conduzione di progetti, con un contesto data/statistico importante.
• Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto. Buona padronanza dell'inglese tecnico.
• Esperienza confermata nella coordinazione di team e stakeholder con profili vari。
• Solide competenze in gestione di progetto, organizzazione e pianificazione.
• Leadership naturale, capacità di fare squadra e far avanzare i team in un ambiente complesso.
• Spirito orientato alle soluzioni, autonomia e capacità di operare in un quadro vincolato.
• Residenza in Svizzera
• Una certificazione in gestione di progetto e/o una formazione nella conduzione di team costituisce un vantaggio.
• Un'esperienza in Business Analysis su progetti di trasformazione soggetti a forti vincoli di costi, risorse o organizzazione sarà particolarmente apprezzata.

Cosa vi proponiamo

• Un progetto di trasformazione di grande portata, con una visione pluriennale.
• Un ruolo centrale all'interfaccia tra business, IT e direzione.
• Una missione in cui la vostra capacità di strutturare, unire e guidare il cambiamento avrà un impatto concreto.
• Un ambiente stimolante, composto da profili specializzati e numerosi interlocutori.
• Un tasso di attività dall'80% al 100%, modulabile in base alle fasi del progetto.
• Una modalità di lavoro ibrida, che combina la presenza in sede e il telelavoro.

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