HR Business Partner

HR Business Partner La Pistor AG è l'azienda leader e indipendente nel commercio e nei servizi per panetterie-pasticcerie, la gastronomia e il mercato della salute. Logistica all'avanguardia, idee innovative, affidabilità, azioni sostenibili e tantissima passione -- è esattamente questo ciò che rende i nostri clienti più di successo. Per rafforzare il nostro team HR cerchiamo una personalità HR impegnata e appassionata. Ti aspetta un compito versatile, in cui assumerai responsabilità, apporterai la tua esperienza e contribuirai così allo sviluppo dei nostri processi HR. Ora hai l'opportunità di scrivere insieme la storia di successo della nostra azienda. I tuoi compiti * Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori delle aree assegnate lungo l'intero Employee Life Cycle * Supporto ai dirigenti nei reclutamenti, nella pianificazione del personale, nello sviluppo, nei temi di performance e nelle questioni di diritto del lavoro * Accompagnamento e consulenza in temi di leadership, organizzazione e cambiamento, nonché in situazioni di conversazione e conflitto impegnative * Responsabilità per i temi di case-management in collaborazione con dirigenti, collaboratori e parti interne o esterne rilevanti * Collaborazione proattiva nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi HR * Partecipazione a progetti HR e ad iniziative intersettoriali nell'ambito della strategia aziendale e del personale Il tuo profilo * Formazione professionale superiore conclusa nel settore Human Resources, ad es. HR-Fachfrau/-mann con attestato federale di capacità, CAS/MAS HRM o una formazione continua comparabile * Diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR generalista, idealmente come HR Business Partner * Esperienza nella consulenza e nell'accompagnamento dei dirigenti * Conoscenze approfondite lungo l'intero Employee Life Cycle * Buone conoscenze del diritto del lavoro svizzero * Comprensione dei processi aziendali e spiccata capacità di collaborazione con diverse aree aziendali * Spiccate capacità comunicative, di empatia e di gestione dei conflitti * Modo di lavorare indipendente e orientato alle soluzioni con alta iniziativa personale * Elevata orientazione al servizio e un atteggiamento affidabile nei confronti degli stakeholder interni * Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato e buone conoscenze del francese per l'assistenza alla sede di Chavornay * Disponibilità a viaggi regolari presso la sede di Chavornay I tuoi benefici * Sviluppati ulteriormente: sosteniamo il tuo sviluppo personale e professionale con una varietà di corsi di formazione interni ed esterni. * Per la tua salute: offriamo diverse attività sportive organizzate internamente e una mensa per il personale a prezzi convenienti per la tua alimentazione equilibrata. * Al sicuro: offriamo prestazioni sociali moderne, nonché il proseguimento del pagamento del salario e ti coinvolgiamo nel successo aziendale. * Ben spostato: hai accesso a possibilità di rifornimento carburante scontate, a un autobus per il personale che ti viene a prendere alla stazione e ricevi ingressi gratuiti per attività ricreative. * Agire e stare bene: benefici di percorsi di comunicazione brevi e della nostra cultura aziendale aperta e orientata alla valorizzazione. Tutto questo in un'azienda moderna che attribuisce grande valore alla sostenibilità. * Flessibile ed equilibrato: puoi adattare il tuo modello di lavoro in modo flessibile, hai almeno cinque settimane di vacanza e, a seconda dell'attività, la possibilità di lavorare in homeoffice. Pistor AG / Human Resources / Cyrina Bünter Nota per i mediatori del personale Caricando o inviando una candidatura, i mediatori del personale confermano di aver letto i nostri attuali [AGB's](< >) per i mediatori del personale e di accettarli integralmente. [Candidati ora](< >)[Facebook](< >)[LinkedIn](< >)[Xing](< >)[Kununu](< >)[YouTube](< >) j4id10401590a j4it0938a j4iy26a