Capo di reparto Assistenza sociale, Consulenza, Asilo (m/f/d)

Questi sono i Suoi compiti:

Lei dirige il reparto Assistenza sociale, Consulenza, Asilo dal punto di vista specialistico, operativo e organizzativo e guida un team di 10 assistenti sociali e la direzione del team Amministrazione. Lavora a stretto contatto con gli altri capi reparto dell'ufficio e collabora con questi e con la direzione dell'ufficio allo sviluppo dell'ufficio stesso. Rappresenta la direzione dell'ufficio in caso di loro assenza. Un'esecuzione del lavoro competente e efficiente nel Suo reparto è una Sua priorità. Per raggiungere questo obiettivo, sostiene il Suo team con la Sua competenza specialistica e il Suo contributo attivo e promuove la collaborazione. Sviluppa ulteriormente i processi e gli standard di qualità nel Suo reparto e garantisce la qualità dei risultati dei servizi forniti.

Cosa porta con sé:

Per questa funzione impegnativa, Lei porta con sé una grande esperienza nel settore del lavoro sociale di legge. Ha già ricoperto con successo responsabilità di comando e dispone di un diploma universitario o di una scuola specializzata in Lavoro Sociale o in un ambito affine. Ci rivolgiamo a una personalità forte, stabile e flessibile, che provi piacere nel dare forma, entro i limiti stabiliti, per ottimizzare i processi di adempimento dei compiti e rafforzare il lavoro di squadra. Un metodo di lavoro strutturato e una buona visione d'insieme anche in situazioni impegnative La aiutano a svolgere i Suoi compiti con gioia. Le Sue buone conoscenze nell'uso del sistema informativo per i clienti KLIB e il Suo interesse nell'utilizzo dell'ampio ventaglio di funzionalità La supportano nell'esecuzione efficiente del Suo lavoro.

Cosa può aspettarsi:

La attende un'attività interessante, versatile e stimolante in un team motivato, collegiale e impegnato. Il Suo posto di lavoro si trova nel centro della città di Frauenfeld, in immediata vicinanza alla stazione ferroviaria. Lavora con un modello di orario flessibile e ha l'opzione di svolgere occasionalmente una parte del Suo lavoro in home office. Beneficia di vantaggiosi servizi sociali, indennità di formazione sovra-obbligatorie e assegni familiari. Inoltre, offriamo agevolazioni per i trasporti pubblici, Reka-Checks, Schlossbadi, centri fitness, ecc.