Specialista/tr: contabilità pagamenti - Livit AG

Sei una persona aperta, ambiziosa e dai valore a un metodo di lavoro orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? Con il tuo impegno affronteremo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi collaborare e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo contributo personale.

I tuoi compiti ##

• Sei responsabile della gestione dei conti e dei pagamenti elettronici per un numero definito di conti correnti presso banche/Postfinance
• Registri le uscite e le entrate dei pagamenti e ti occupi della riconciliazione dei conti
• Sei responsabile della creazione di file di versamento e pagamenti singoli
• Elabori e verifichi i pagamenti degli inquilini ricevuti che non possono essere registrati automaticamente per i conti correnti di competenza
• Supporti nella preparazione dei file LSV/DD per l'incasso dei canoni di locazione, nel controllo delle garanzie (depositi cauzionali) nonché in progetti per i pagamenti e/o l'ambito finanziario

Il tuo profilo ##

• Possiedi una formazione commerciale di base e una formazione continua in contabilità
• Hai comprovate conoscenze in contabilità e nei pagamenti, preferibilmente nel settore immobiliare
• Hai una buona comprensione di dare/avere, bilancio/conto economico e costi/ricavi
• Sai comunicare in modo fluente in tedesco, sia oralmente che per iscritto, la conoscenza orale e scritta del francese e/o dell'italiano è un vantaggio
• Sei esperto nell'uso delle applicazioni Office (Excel, Word e Outlook) e, preferibilmente, possiedi conoscenze in Mammut LION e REM
• Possiedi capacità di autoapprendimento e ti fa piacere trasmettere le tue conoscenze anche ad altri

Benefit ##

Livit Akademie

• Programma di introduzione individuale per i nuovi collaboratori
• Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership
• Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)

Carriera e prospettive di sviluppo

• Pianificazione della carriera individuale
• Executive Talent Programm
• Supporto finanziario e/o temporale per formazioni specialistiche esterne (su richiesta)

Organizzazione dell'orario di lavoro

• Home- / Mobile Office
• Jobsharing e lavoro part-time possibile

Retribuzione / Compensi

• Salario base orientato al mercato
• Bonus in base al successo dell'azienda e alla prestazione personale
• Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di ferie supplementari o 1 mensilità)
• Premi per il segnalamento di nuovi collaboratori

Ferie

• Tra 5 e 7 settimane di ferie
• Acquisto di fino a 10 giorni supplementari di ferie (Ferienflex)

Prestazioni previdenziali superiori alla media

• I premi per l'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia e contro gli infortuni sono coperti al 100% da Livit
• Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero salario (nessuna deduzione di coordinamento)
• Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo

Famiglia e salute

• Continuazione del pagamento del 100% del salario durante il congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio
• 14 giorni di congedo paternità
• Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei collaboratori
• Consulenza individuale sulla previdenza finanziaria

Agevolazioni

• Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro
• Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass
• Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e rifornimenti di carburante
• Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco
• Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)