Programmatore SPS / Ingegnere dell'automazione / Tecnico di sistemi HF/FH (m/f)

29.07.2026

8604 Volketswil

Elettronica

• Impiego fisso

Office

Fascia salariale

80'000 - 100'000 CHF

01

Futuro datore di lavoro ##

Noi di yellowshark AG siamo noti come partner leader nei servizi di personale in Svizzera. Grazie alla nostra competenza sul mercato del lavoro svizzero e ai stretti rapporti con i clienti, vi permettiamo nuove e durature opportunità di carriera.
Durante l'intero processo di candidatura, sarete seguiti e consigliati professionalmente da noi. Per il nostro cliente nel Zürcher Oberland cerchiamo un motivato ingegnere dell'automazione / tecnico di sistemi / programmatore SPS.

02

Il vostro compito ##

• Programmazioni SPS per i seguenti settori industriali: costruzione di macchine convenzionali e speciali, costruzione di impianti di tecnologia di processo, costruzione di apparecchiature, ecc.
• Supporto nella pianificazione e creazione di nuove soluzioni di automazione
• Messa in servizio interna e in loco di nuovi impianti, attività di viaggio circa 10% -30%
• Supporto e troubleshooting via remote
• Punto di riferimento per i clienti per quanto riguarda domande tecniche

03

Benefits ##

• Partecipazione a corsi di formazione continua esterni
• Gestione flessibile dell'orario di lavoro
• Lavoro ibrido o in home office garantito
• Buon collegamento con i mezzi pubblici
• Ambito di attività internazionale
• Parcheggi gratuiti
• Attività responsabili

04

Il vostro profilo ##

• Formazione tecnica di base come automista, elettronico o informatico
• Una formazione continua come tecnico elettrotecnico HF o ingegnere elettrico FH, desiderabile
• L'esperienza professionale con controlli SPS è indispensabile
• Disponibilità a svolgere incarichi presso i nostri clienti in loco come team player
• Buone conoscenze di tedesco e inglese

05

Informazioni utili ##

L'azienda vi offre una posizione responsabile e a lungo termine in un gruppo internazionale con eccellenti precondizioni. Inoltre, sono possibili orari di lavoro flessibili, che sono strutturati in modo vantaggioso tramite la regolamentazione dell'orario flessibile e l'home office. Last but not least: un buon collegamento con i mezzi pubblici e parcheggi sufficienti per tutto il personale sono un grande vantaggio.