Wireless Network Engineer (w/m/d)

Progetta una delle più grandi reti WLAN Enterprise della Svizzera! Da noi non lavorerai semplicemente nell'operatività - parteciperai attivamente alla progettazione del futuro di un'infrastruttura WLAN altamente scalabile attraverso centinaia di sedi, dalle filiali alla logistica fino agli uffici: porterai tecnologie wireless moderne in un complesso ambiente Enterprise. Cosa muoverai * Ti occuperai dell'architettura e dell'ulteriore sviluppo del nostro panorama WLAN e assumerai il ruolo di lead tecnico nei progetti * Progetterai e ottimizzerai gli ambienti WLAN (filiali, logistica, HQ) e farai progredire le nuove tecnologie * Analizzerai problemi WLAN complessi e svilupperai soluzioni sostenibili * Lavorerai a stretto contatto con altri team di rete e sicurezza Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato concluso (EFZ) * Specializzazione: in informatica, ulteriore formazione HF/FH/Uni è un vantaggio * Esperienza professionale: pluriennale esperienza nell'ambiente WLAN Enterprise * Conoscenze approfondite nelle tecnologie WLAN e esperienza nella progettazione, troubleshooting e ottimizzazione di WLAN complessi * Know-how nei sistemi correlati come Network Access (ad es. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idealmente prima esperienza con l'automazione (APIs, Python) * Certificazioni (ad es. CCNA, CCNP) sono un plus, ma non un obbligo * Disponibilità per il servizio di reperibilità (ca. 10x all'anno) / turni notturni e nel fine settimana * Tedesco (B1) * Inglese (A2) Cosa ti offriamo * Infrastruttura moderna: diverse zone di lavoro e moderni spazi di co-working con dotazioni avanzate * Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità temporale e spaziale nel soddisfacimento della funzione (come orientamento 40% Home Office) * Salari equi: retribuzione orientata alla funzione e conforme al mercato - certificata "We pay fair" * Offerte di tempo libero e cultura: come sponsor principale di corse ed eventi, Migros offre ai collaboratori posti limitati a metà prezzo * Promozione mirata: promozione dei nostri collaboratori con misure mirate di sviluppo del personale * Responsabilità personale e libertà: campo di attività vario con un alto grado di responsabilità personale Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Inviare la documentazione di candidatura * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & dipartimento specialistico * Colloquio tecnico con presentazione del caso * Conoscenza del team * Offerta & emissione del contratto (digitale) Contatto Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10428620jm j4it1041jm j4iy26jm