Responsabile dell'unità prima infanzia e famiglia

Promotore delle condizioni di successo su scala locale e il più vicino possibile alla popolazione, il Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) dell’AVASAD risponde a sfide di qualità, di accompagnamento professionale, di sviluppo delle capacità e di innovazione nel settore del mantenimento a domicilio, in particolare in materia di prevenzione e promozione della salute. Questo team di 30 collaboratrici e collaboratori è il garante di un'offerta evolutiva ed equa per l'intera popolazione vaudese. Per completare la squadra, siamo alla ricerca di un·una:

Responsabile dell'unità prima infanzia e famiglia (80%)

Missioni e responsabilità:

• Gestire l'unità e coordinare l'attività dei collaboratori
• Sviluppare e promuovere le attività per l'infanzia e la famiglia in linea con gli assi e gli obiettivi strategici dell’AVASAD
• Garantire l'equità e la qualità delle prestazioni per la prima infanzia e la famiglia in tutto il cantone
• Posizionare l'unità come centro di competenze e di riferimento professionale per il dispositivo Développer la recherche dans les sciences sociales et sciences de la santé
• Sviluppare sinergie con le altre unità/poli del SDPP, con i servizi trasversali, con i collaboratori degli A/F e dei CMS
• Sviluppare partnership forti con le altre istituzioni sanitarie e sociali del Cantone, le Alte Scuole, l'università, ecc..

Le vostre competenze e la vostra esperienza:

Cerchiamo una collaboratrice, un collaboratore che disponga idealmente di un'esperienza confermata nel campo della "prima infanzia" come la pediatria o la neonatologia, nonché nel management di team. Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione di progetti e possiede conoscenze dell'ambiente medico-sociale.

La funzione richiede:

• Un diploma infermieristico HES o equivalente, nonché un diploma post-laurea nel campo della salute e della prima infanzia
• Un forte interesse per il lavoro di squadra
• Conoscenze in sanità pubblica, promozione della salute e prevenzione, nella ricerca e nella pubblicazione
• Senso del dettaglio con capacità di analisi, pur essendo orientato/a a soluzioni, clienti e risultati
• Senso della leadership e capacità di innovare
• Una personalità aperta, comunicativa, collaborativa con disinvoltura nei contatti interni ed esterni.

Vi offriamo:

• Una sfida motivante e dotata di significato
• L'opportunità di unirsi a un'istituzione di rilievo nella quale le vostre azioni hanno un impatto reale
• Possibilità di effettuare telelavoro fino a 2 giorni a settimana, in base al tasso di attività e all'organizzazione del lavoro
• Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay advanced)
• Possibilità di formazione che permettano di sviluppare le vostre competenze.

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