Pianificatore finanziario (m/f/d)

Raiffeisen sta costruendo un centro specialistico di pianificazione finanziaria nella regione Basel-Fricktal, che supporti le banche nell'ancoraggio e nell'attuazione dei temi previdenziali e della pianificazione finanziaria.

Per il centro specialistico regionale cerchiamo, a partire dal 1 gennaio 2027 o su accordo, una personalità proattiva e flessibile come Pianificatore finanziario (m/f/d), che operi in loco presso le banche.

Pianificatore finanziario (m/f/d)

Cosa ti aspetta?

• Costruzione, progettazione e coordinamento del nuovo centro specialistico Raiffeisen nella regione Basel-Fricktal
• Accompagnamento delle banche in loco nell'ancoraggio interno ed esterno della pianificazione finanziaria e dei temi previdenziali
• Esecuzione di pianificazioni finanziarie secondo l'incarico delle banche (consulenza e creazione di piani)
• Formazione dei collaboratori ed esecuzione di eventi
• Il centro specialistico comprende le banche cooperative Basel, Liestal Oberbaselbiet e Laufenburg

Cosa porti con te?

• Formazione continua conclusa come pianificatore finanziario o formazione/percorso simile
• Diversi anni di esperienza nel settore della consulenza clienti globale e della pianificazione finanziaria
• Personalità flessibile e indipendente con spirito imprenditoriale e gioia nel costruire il centro specialistico regionale Raiffeisen
• Esperienza nelle vendite e nel marketing
• Ottima conoscenza del tedesco richiesta, la conoscenza del francese è un vantaggio
• Disponibilità a viaggiare all'interno della regione Basel-Fricktal

Offriamo modelli di lavoro flessibili

L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, home office e percentuali di lavoro part-time.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità su tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali

Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo offriamo una partecipazione collettiva agli utili al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'ampia offerta formativa interna e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.

Rendiamo il "vivere e lavorare in salute" un programma

Con la nostra offerta globale "vivere e lavorare in salute", supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un sano equilibrio tra professione e vita privata.

Hai domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Tashi Gumbatshang
Leiter Vermögens- und Vorsorgeberatungung
+41 (71) 225 85 25

Per domande sul processo di candidatura:

Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 424 17 32

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