Brand Manager:in per il marchio AXA in Svizzera
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Winterthur · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
70-90%
Winterthur / Smart Working
Progetta il tuo futuro insieme a noi!
AXA è tra i primi 50 marchi più preziosi al mondo - e ora hai l'opportunità unica di contribuire a modellarlo come Brand Manager:in. In qualità di Brand Manager:in, sarai responsabile dell'immagine del marchio AXA in Svizzera, collaborerai alla definizione del nostro posizionamento nel mercato svizzero e assicurerai una presenza uniforme.
Sei esperto/a nella gestione strategica e basata sui dati del marchio, ti piace la comunicazione interna e riesci a mantenere l'equilibrio tra rigore e pragmatismo nelle questioni di CI/CD? Ti piace assumerti responsabilità, ma non ti dispiace nemmeno occuparti dei compiti operativi nel Brand Management?
Allora sei esattamente nel posto giusto!
Nel settore Customer Experience & Strategy ci impegniamo ogni giorno con grande passione affinché i nostri clienti siano entusiasti di AXA tanto quanto lo siamo noi. Per raggiungere questo obiettivo, sviluppiamo costantemente i nostri prodotti e le nostre strategie. Elaboriamo soluzioni innovative e stimolanti - e le presentiamo in modo semplice e comprensibile ai nostri clienti, ai nostri collaboratori, ai nostri partner e ai media.
Cosa ti aspetta
- Monitori costantemente i principali KPI del marchio AXA nel mercato svizzero, identifichi opportunità di crescita, ricavi raccomandazioni strategiche d'azione e le presenti nei principali organi direttivi.
- Lavori a stretto contatto con altri team (ad es. Advertising, Social Media, Employer Brand, Customer Experience) per garantire un'immagine di marca uniforme e interazioni con i clienti differenzianti attraverso tutti i punti di contatto online e offline.
- Adatti le direttive del Gruppo AXA per il mercato svizzero e sviluppi linee guida aggiuntive in caso di necessità. Rispondi in modo competente a tutte le domande relative al CI/CD, trasmettendole con molto fascino e il giusto senso del pragmatismo. Inoltre, proteggi il marchio dall'uso improprio.
- Promuovi un operato orientato al marchio e alla strategia tra i collaboratori attraverso la comunicazione interna, la formazione e una gestione mirata degli stakeholder. Durante il Welcome Day, entusiasmi tutti i nuovi collaboratori e li rendi ambasciatori del marchio dal primo giorno.
- Lavori a stretto contatto con il Brand Transformation Lead, che rende la gestione del marchio AXA Svizzera "fit per AI".
Cosa porti con te
- Hai studiato Brand Management, Marketing, Comunicazione o affini.
- Hai già almeno 2 anni di esperienza lavorativa come Brand Manager o in un ruolo simile.
- Pensi in modo imprenditoriale e hai la spinta ad assumerti responsabilità, far avanzare i progetti in modo autonomo e proporre le tue idee.
- Ti piace la comunicazione e la collaborazione con altri team e collaboratori provenienti da settori molto diversi e a diversi livelli gerarchici.
- Sei orientato/a alle soluzioni e diplomatico/a, e sei in grado di far rispettare i nostri standard di marchio con fascino.
- Sei una personalità energica, capace di convincere le persone con facilità e di rimanere tenace anche di fronte a occasionali resistenze.
Cosa ti offriamo
Siamo convinti che: collaboratori soddisfatti portano i migliori risultati. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - andando oltre l'ordinario.
Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (6 settimane dai 50 anni in su), regalo vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno.
Lavoro e famiglia: Orari di riunione adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per l'assistenza ai familiari e in situazioni personali impegnative.
Previdenza e assicurazioni: Cassa pensione attraente con prestazioni sovra-obbligatorie estese inclusi i piani di risparmio opzionali, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi.
Flexible Benefits: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annuali sulla piattaforma benefit Swibeco, pasti medi decentralizzati scontati o Lunch-Card, indennità Smart Working CHF 200 all'anno.
Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA.
Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), offerte di massaggio, sale di relax, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla prevenzione della salute e la salute mentale.
Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per collaboratori 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale).
Il tuo futuro luogo di lavoro
Römerstrasse 17 - Google Maps
Candidati ora!
Hai domande o altre richieste? Bernhard Müller è a tua disposizione via email: bernhard.mueller@axa.ch
Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.
La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA
Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle affinità sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.
Se necessiti di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di Recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri