JobCoach Baden

Un'attività significativa, stimolante e varia al ritmo del mercato del lavoro!

Siamo un centro di competenza e istituto di formazione innovativo, gestito dai proprietari, per processi di candidatura professionale, in particolare nei settori del coaching e della formazione degli adulti, con setting di apprendimento individualizzati per diversi gruppi target. Fondati nel 2008 a Zürich, oggi siamo una PMI con circa 100 collaboratori a Zürich, Bern, Baden, St. Gallen e Heerbrugg. Diamo grande valore a un ambiente di apprendimento e di lavoro stimolante e ci consideriamo un'organizzazione che apprende.

Come integrazione al nostro team, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo per il nostro centro di formazione a Baden un competente e impegnato

JobCoach 60% (m/f)

La nostra offerta:

• possibile lavoro parzialmente da remoto (per colloqui individuali)
• ampio repertorio di metodi orientati alle competenze, moduli e materiali moderni e pronti all'uso, curricula esistenti
• stimolanti corsi di formazione interna
• piccolo team familiare

I vostri compiti:

• accompagnare e sostenere professionisti in cerca di lavoro con diversi background professionali e personali nel contesto di questa misura del mercato del lavoro (AMM) nella ricerca di un impiego, sotto forma di coaching individuale e in un contesto di gruppo con differenziazione interna
• individuare il fabbisogno individuale attraverso colloqui di coaching, definire strategie individualizzate e supportare nella loro attuazione
• supporto concreto nello sviluppo della strategia di candidatura, della documentazione di candidatura e della presenza personale
• garantire una comunicazione ottimale, inclusa la documentazione, nei confronti dei consulenti del personale RAV
• partecipazione regolare a discussioni di casi, debriefing e formazioni interne

Il vostro profilo:

• solida esperienza teorica e pratica professionale nella formazione degli adulti (min. SVEB 1 è un must)
• apprendistato professionale completato o formazione terziaria
• almeno 5 anni di esperienza professionale in un ambiente professionale qualificato (HR / reclutamento / AMM)
• formazione ed esperienza come coach
• ampia conoscenza del mercato del lavoro, attuali conoscenze su come candidarsi, buona applicazione delle ICT e cultura generale
• capacità di assumere ruoli diversi a seconda del contesto - dal formatore per adulti, accompagnatore di processi, trainer, esperto fino al moderatore e supervisore - e così stimolare e rendere riconoscibili i progressi di apprendimento individuali dei partecipanti al corso

Avete voglia di saperne di più e soddisfate il profilo richiesto? Allora attendiamo con piacere una presentazione accattivante delle vostre competenze e del vostro profilo professionale sotto forma di candidatura elettronica completa. Si prega di notare che il dossier di candidatura, in questa funzione, rappresenta contemporaneamente un campione di lavoro. Per le prime domande sono a vostra disposizione la signora Lina Bitzer (o la signora Katja Hafner. Vi garantiamo naturalmente la massima riservatezza.

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