Responsabile della gestione dei rischi

Berne (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile)

A cosa puoi contribuire

• Elaborare basi decisionali per il team dirigente del comando Cyber e il livello superiore
• Gestire e pilotare il portafoglio rischi globale (operativo) in stretta collaborazione con la direzione dell'audit all'interno del Comando cyber
• Pianificare e coordinare analisi basate sulla gestione dei rischi, valutare e dare priorità ai rischi, monitorare l'attuazione delle misure di riduzione dei rischi con i responsabili gerarchici
• Sviluppare il processo di gestione dei rischi e promuovere una cultura del rischio sostenibile all'interno del comando Cyber
• Proseguire lo sviluppo del processo di gestione dei rischi secondo l'approccio GRC (governance, rischi e conformità) e promuovere una cultura del rischio sostenibile all'interno del Comando cyber
• Rappresentare attivamente il comando Cyber all'interno delle commissioni tecniche e dei gruppi di lavoro del livello superiore e presso partner importanti

Ciò che ti rende unico

• Diploma universitario o di una scuola superiore specializzata (licenza/master) in gestione d'azienda o formazione continua specializzata in gestione dei rischi e/o in audit, con diversi anni di esperienza pertinente per il posto
• Buone conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale e, idealmente, conoscenze passive in una terza
• Eccellenti competenze analitiche e concettuali, esperienza nella redazione di rapporti di gestione e nella stesura di basi decisionali
• Solide competenze in materia di comunicazione, presentazione e consulenza, esperienza nella collaborazione con diversi stakeholder
• Una carriera militare come ufficiale dell'Armese svizzera, impegni all'interno dello stato maggiore di una Grande Unità o assegnazioni a un comando o a uno stato maggiore costituisce un vantaggio

In poche parole

Desideri assumere responsabilità e far evolvere la gestione dei cyberrischi? Nell'ambito di questa funzione polivalente, analizzi e gestisci i rischi così come gli audit che presentano un interesse strategico, fornisci il tuo sostegno alla direzione nel prendere decisioni importanti e contribuisci a rafforzare in modo duraturo la resilienza del Comando cyber.
Questa è per te l'opportunità unica di investirti nel futuro del comando Cyber e, al fianco di un team motivato, di apportare un contributo maggiore alla capacità di difesa. Siamo lieti di ricevere il tuo dossier di candidatura e di conoscerti.

Cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della popolazione.
• La diversità quotidiana Ci assicuriamo l'uguaglianza di pari opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista differenti.
• Salute sul lavoro Assistiamo e consigliamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o psichica.

Tutti i vantaggi (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà

Il comando Cyber (cdmt Cyber) è garanzia di competenze in materia cyber e di digitalizzazione. Uniamo l'entusiasmo per la nostra missione al nostro know-how e lo associamo all'innovazione, alle tecnologie più moderne e ai metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Armée suisse e i nostri partner della Rete nazionale di sicurezza. Il cdmt Cyber permette così al nostro esercito di avere l'anticipo necessario in materia di conoscenze e decisioni per assicurare la sicurezza della Svizzera.

L'Armée suisse impiega più di 9000 collaboratrici e collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, e questo su 110 siti in tutta la Svizzera. Assicura inoltre il ricambio formando apprendisti in più di 30 mestieri.

Informazioni complementari

Lavorare per l'Armée suisse ha senso e comporta numerosi vantaggi. Per convincertene, recati su armee.ch/avantages (https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).
I dossier delle agenzie di collocamento non saranno presi in considerazione.

Domande sul posto

Peter Eichhorn
Chef Gestion des capacités
+41 58 48 89674

Domande sulla postulazione

Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211