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Senior Brand Manager 100% - medienjobs.ch

FIFA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich · Telelavoro possibile
Prima pubblicazione
Candidati ora

Come organizzatori di alcuni degli eventi sportivi più grandi e iconici al mondo, guidiamo il modo nel settore dello sport e degli eventi.

Unisciti al team e supportaci nella nostra missione.

LA POSIZIONE
Il Senior Brand Manager contribuisce a dare forma ed eseguire un piano sostenibile e redditizio per i brand dei tornei FIFA, in linea con la FIFA Brand Strategy globale e progettato per supportare la visione globale e gli obiettivi strategici dell'organizzazione, sotto la guida del Head of Brand & Creative Services.

Il candidato è il responsabile del progetto brand dei tornei maschili Tier 1, responsabile dello sviluppo e della fornitura della piattaforma brand del torneo e dell'intera suite di asset, oltre a supportare l'integrazione completa dei partner del brand attraverso il piano di attivazione a 360 gradi. In particolare, il candidato sarà responsabile di guidare lo sviluppo e il deployment del brand per la FIFA World Cup 2030.

Questi sono i tuoi compiti chiave:

  • Promuovi lo sviluppo strategico del posizionamento integrato del brand e delle narrazioni dei tornei, assicurando che ogni competizione importante rifletta la visione globale di FIFA pur risuonando con diversi pubblici e mercati.
  • Collabori strettamente con gli stakeholder interni e i partner organizzativi locali per creare piattaforme brand distintive che siano guidate dai dati (insight-driven), orientate al futuro e allineate con il sistema di identità globale di FIFA.
  • Integri la strategia di brand con l'intelligenza del pubblico e i dati di mercato, sfruttando ricerche, insight dei fan e metriche di performance per dare forma alle narrazioni del brand, guidare la direzione creativa e ottimizzare l'efficacia delle campagne nei mercati globali.
  • Sviluppi l'intera suite di asset brand del torneo in stretta collaborazione con i team di progetto del torneo, le partnership commerciali e media, i vari stakeholder dell'organizzazione e gli stakeholder locali di organizzazione/ospitanti. Responsabilità sui processi e sulle tempistiche, dal brief all'esecuzione.
  • Gestisci la fornitura di asset relativi al brand del torneo (inclusi marchi ufficiali, look ufficiale dell'evento, mascotte ufficiali, trofei ufficiali), materiali stampati/digitali e manuali del brand ai più alti standard di qualità e coerenza.
  • Assicuri l'adeguatezza e la coerenza del brand in ogni sviluppo del brand attraverso i punti di contatto. L'esperienza nel Brand Events dressing (gestione del look dell'evento) è obbligatoria.
  • Anticipi e proponga proposte di brand commercialmente rilevanti per migliorare l'offerta commerciale ai partner. Anticipi le tempistiche di consegna dei partner e supporti le esigenze di consegna dei diritti dei partner.
  • Traduca la strategia del brand in una direzione creativa convincente mano nella mano con i partner creativi senior sia interni che in agenzia, supervisionando l'articolazione dei temi centrali e dei framework di storytelling che guidano la coerenza e l'impatto emotivo attraverso tutti i canali di attivazione.
  • Salvaguardi ed evolva il brand equity di FIFA tra i partner interni ed esterni, garantendo l'allineamento strategico, l'integrità creativa e l'eccellenza nell'esecuzione cross-funzionale durante tutto il ciclo di vita del brand.

IL TUO PROFILO
Lavoriamo sodo in FIFA.
Siamo dedicati, ambiziosi e innovativi.

E rispettiamo i nostri valori. Sempre.

Per tutti i ruoli, cerchiamo persone talentuose con spirito imprenditoriale e una mentalità globale.

Le competenze specifiche che richiediamo per questa posizione sono:

  • Esperienza in una funzione globale di brand management & brand delivery, preferibilmente in grandi organizzazioni sportive
  • Comprovata esperienza nella guida dello sviluppo del brand e del processo di pianificazione strategica
  • Esperienza adiacente nella consegna dei diritti dei partner, preferibilmente in operazioni di event dressing
  • Esperienza nella guida di piani di lancio brand 360 go-to-market
  • L'esperienza internazionale nella gestione di eventi sportivi globali è un forte plus
  • Nota: Questo non è un ruolo creativo - questo è un ruolo di brand management
  • Laurea universitaria o equivalente in business, sport o gestione di eventi
  • Fluente in inglese
  • Competente in Word / PowerPoint / Excel
  • Profonda comprensione dell'Events Branding
  • Profonda comprensione della consegna dei diritti di partnership
  • Orientato al business con forti capacità analitiche
  • Orientato agli obiettivi e ai risultati, forti capacità decisionali
  • Possiede un senso della creatività e sensibilità estetica
  • Ben strutturato e grandi capacità organizzative
  • Capacità di gestire più progetti in collaborazione cross-funzionale
  • Forti capacità scritte e verbali, in grado di presentare strategia e concetto ai partner e al management
  • Spirito imprenditoriale con mentalità innovativa
  • Flessibilità
  • Motivazione personale
  • Empatia
  • Capacità di negoziazione
  • Intuizione politica
  • Capacità di lavoro di squadra
  • Capacità di viaggiare se richiesto (30%)

PERKS & BENEFITS
Il vantaggio più grande di una carriera in FIFA è il privilegio di lavorare per il gioco più bello e creare qualcosa che conti.

Oltre a questo privilegio, offriamo anche alcuni extra e benefit:

  • Salute e fitness: Sessioni regolari di calcio per tutti i livelli, più palestra in sede.
  • Home office: Fino a due giorni di home office a settimana se il lavoro lo consente e indennità di home office per tutti.
  • Corsi di lingua: Offerti a tutto lo staff per favorire la crescita personale e professionale.
  • Apprendimento continuo: Ci prendiamo cura del tuo sviluppo e incoraggiamo la mobilità interna, offrendo una varietà di formazione ed educazione per aiutarlo a raggiungere.
  • Pensione: Benefit pensionistici flessibili con generosi contributi del datore di lavoro.
  • Assistenza al trasferimento: Un team dedicato sarà a disposizione per supportare il tuo trasferimento.
  • Sostenibilità: Supportiamo tutti i dipendenti che utilizzano i trasporti p

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 giorni fa

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