Data & AI Platform Engineer (all) 60 - 100%

Vuoi costruire la base tecnica affinché l'AI funzioni davvero in azienda?
Con la nostra iniziativa AI for Operational Excellence vogliamo impiegare l'AI in modo mirato laddove renda il nostro lavoro quotidiano più semplice, efficiente e incisivo. L'attenzione è rivolta ai nostri processi di supporto, ad esempio in HR, Finance, GRC, Marketing & Communications, Interner IT e Logistics.
Il nostro AI Solution Engineer individua i casi d'uso più appropriati con le divisioni specializzate. Tu ti assicuri che da ciò si trasformino soluzioni stabili, sicure e scalabili. Nell'Interner IT contribuisci a costruire la base tecnica e la sviluppi ulteriormente: connessione dati, Data Lake, BI, API e servizi AI. Lavorerai a stretto contatto con l'AI Solution Engineer e porterai le soluzioni dal prototipo all'esercizio sicuro e monitorato.
Sei una persona hands-on, pensi in termini di flussi di dati e architetture e ami costruire cose che funzionino in modo affidabile anche dopo il go-live.

Ti entusiasma... ##

• la creazione e l'ampliamento della nostra base dati per applicazioni AI e BI, dal Data Lake o Lakehouse, ad esempio con Microsoft Fabric/OneLake, attraverso i database fino ai modelli di dati.
• lo sviluppo di pipeline ETL/ELT e interfacce con i nostri sistemi core come Abacus ERP, M365/SharePoint, sistemi ITSM e HR, affinché i dati siano disponibili con la qualità, l'attualità e la struttura necessarie.
• lo sviluppo e la gestione di API e connettori attraverso i quali le soluzioni AI, i Copilot e gli Agent accedano in modo sicuro a dati e applicazioni.
• l'implementazione di componenti tecnici per soluzioni GenAI, ad esempio pipeline RAG, ricerca vettoriale, configurazione del modello e strumenti per agent in Azure AI Foundry, Azure OpenAI e Copilot Studio.
• la costruzione e l'ulteriore sviluppo di modelli semantici, soluzioni Power-BI e reporting di gestione supportati dall'AI.
• il passaggio dai prototipi all'impiego produttivo insieme al nostro AI Solution Engineer, inclusi deployment, CI/CD, monitoring, logging, controllo dei costi e valutazione dei risultati dell'AI.
• l'integrazione di concetti di autorizzazione, classificazione dei dati, protezione dei dati e sicurezza delle informazioni in ogni soluzione, insieme all'Enterprise Architektur, Security e AI Governance.

Ci conquisti... ##

• con una laurea in informatica, informatica aziendale, data engineering o un ambito correlato o con un'esperienza pratica comparabile
• con 2-5 anni di esperienza professionale in System / Data Engineering, BI, integrazione o sviluppo software; le prime soluzioni AI o GenAI implementate sono un grande plus
• con solide conoscenze in SQL e database relazionali, ad esempio SQL Server o Azure SQL, nonché basi di modellazione dei dati e la tua esperienza con REST-APIs, JSON e comuni procedure di autenticazione come OAuth/Entra ID
• con la tua comprensione di LLM, Embeddings, RAG e AI Agents e la tua motivazione ad approfondire costantemente le tue conoscenze in questo ambito
• con le prime esperienze con Git, CI/CD o Infrastructure as Code, ad esempio con Azure DevOps o Bicep/Terraform
• con conoscenze di Abacus ERP, Power Platform (Power Automate, Logic Apps) o strumenti di Data Governance come Microsoft Purview
• con uno stile di lavoro strutturato, attento alla qualità e con la gioia di spiegare in modo comprensibile i contesti tecnici
• con buone conoscenze di tedesco (C1) e inglese (B2)

Offriamo ##

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Vita familiare

Supportiamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità prolungato e congedo per l'assistenza ai familiari.

Work-Life-Balance

Il work-life-balance per noi non è una parola di moda, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra le altre cose l'acquisto di giorni di vacanza e la semplice fruizione di congedi non retribuiti.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo, tra le altre cose, una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus obiettivo e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensione. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Supportiamo la formazione e l'aggiornamento professionale interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Supportiamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale.

Mobilità e
rinfresco

Oltre a una caffetteria, offriamo tra le altre cose parcheggi gratuiti, l'abbonamento metà prezzo e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

Vita familiare

Supportiamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità prolungato e congedo per l'assistenza ai familiari.

Work-Life-Balance

Il work-life-balance per noi non è una parola di moda, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra le altre cose l'acquisto di giorni di vacanza e la semplice fruizione di congedi non retribuiti.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo, tra le altre cose, una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus obiettivo e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensione. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

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Supportia