Medical Recruiter / Active Sourcer - Ärztevermittlung - remote

Conosci il mondo della medicina – noi conosciamo l'arte del collocamento. In qualità di Active Sourcer nel settore sanitario, supporterai il nostro team di recruiting nella ricerca mirata di medici specialisti qualificati in tutta la Svizzera tedesca e nella regione DACH. Conosci il mondo medico, comprendi le esigenze delle diverse specializzazioni e idealmente disponi già di esperienza o di una rete esistente in ambito medico. La posizione può essere svolta completamente da remoto e ti offre molta libertà, opportunità di sviluppo e un potenziale di reddito molto attraente.

I tuoi compiti

• Active Sourcing: identifichi medici attraverso diverse piattaforme
• Approccio diretto: conduci colloqui conoscitivi professionali e susciti interesse per le posizioni aperte
• Gestione appuntamenti: fissi appuntamenti di colloquio qualificati tra i candidati e i nostri consulenti del personale e prepari la documentazione di candidatura completa

Il tuo profilo

• Esperienza nel recruiting, Active Sourcing, vendita o nell'approccio diretto ai candidati
• Obbligatorio: esperienza nel التعامل con medici o in ambito medico (clinica, studio medico, pharma, MedTech, recruiting Healthcare)
• Idealmente una rete esistente nel settore sanitario
• Presenza sicura, elevate capacità comunicative
• Affinità con gli strumenti di recruiting digitali e i processi basati sull'IA
• Ottima conoscenza del tedesco

Cosa guadagni

Puntiamo su un modello di remunerazione basato sulle prestazioni con i seguenti punti chiave:

• Nella fase iniziale senza stipendio fisso, ma con una partecipazione agli utili superiore alla media per ogni medico collocato
• Reddito illimitato - guadagno nettamente superiore alla media del settore
• Strutture di obiettivi trasparenti e misurabili
• Possibile rapida crescita verso il ruolo di Senior Recruiter / Teamlead - se desiderato

Nota: Questo modello si rivolge a lavoratori autonomi che vogliono gestire il proprio reddito. Se cerchi un classico impiego fisso, questo ruolo non è quello giusto – contattaci comunque, abbiamo altre posizioni interne aperte

Cosa ti offre SEIRO

• Infrastruttura completamente digitale con lavoro indipendente dal luogo
• Percentuale di lavoro flessibile dal 20 % al 100 %, ideale anche per chi proviene dal settore sanitario e desidera passare al recruiting
• Strumenti di recruiting all'avanguardia e workflow di sourcing supportati dall'IA
• Strutture chiare, decisioni rapide e nessuna burocrazia aziendale
• Scambio diretto con la direzione e percorsi di comunicazione brevi
• Focus su qualità, affidabilità e professionalità della Candidate Experience
• Molte opportunità di sviluppo e di carriera all'interno di un'azienda in crescita
• Attrattivo modello di remunerazione orientato alle prestazioni con potenziale di reddito illimitato
• Collaborazione basata sul rispetto in un team ambizioso e motivato

Contatto e candidatura

Se ti piace connettere medici in modo mirato, apprezzi i processi digitali e desideri contribuire a un ambiente di recruiting dinamico, non vediamo l'ora di conoscerti e di saperne di più sulle tue esperienze e i tuoi obiettivi.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
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