Application Manager «Payments» Zahlungsverkehr (all) 80-100%

Hai grinta e vuoi intraprendere nuove strade con noi? Allora ti aspetta un team che ama ridere, che ama «smanettare» insieme e che fa affidamento sulla tua creatività. Il nostro settore «Services» consente ai nostri clienti di gestire un'attività quotidiana efficiente, nonché di realizzare e utilizzare innovazioni. Parte di questo settore è il team «Zahlen», che si occupa dei moduli di base relativi al sistema dei pagamenti e degli archivi elettronici. Essi garantiscono il regolare funzionamento, parametrizzano il modulo in base alle esigenze dei clienti e ne sono responsabili in tutta la catena del processo. Inoltre, consigliano e accompagnano le banche in caso di domande o introduzione di nuove funzioni, connessione di sistemi terzi o adattamenti individuali. Diventa parte di un team che non solo punta al successo comune, ma che ama anche ridere e creare un'atmosfera positiva.

Ti appassiona... ##

• la consulenza e l'assistenza per questioni bancarie, tecnologiche di processo e relative al software
• la garanzia del regolare funzionamento delle nostre applicazioni
• la parametrizzazione e il test del software Finnova e dei sistemi circostanti
• la creazione di report e soluzioni individuali per le nostre banche clienti

Ci entusiasmi... ##

• con il tuo know-how «payments»
• con la tua formazione bancaria con ulteriore formazione in informatica
• se hai già potuto acquisire conoscenze nel settore dei database (Oracle + SQL), nell'ambiente Unix/Linux o nell'ambiente Finnova
• se adotti la prospettiva dei nostri clienti, li ispiri e li entusiasmi
• con ottime conoscenze del tedesco (almeno livello C1) e buone conoscenze dell'inglese (almeno livello B2)

Vuoi lavorare in un'azienda che non cresce solo professionalmente, ma anche umanamente? Candidati ora e diventa parte del nostro team aperto e impegnato

Offriamo ##

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Vita familiare

Sosteniamo la vita familiare ad esempio con lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità e di assistenza ai familiari prolungato.

Work-Life-Balance

Il work-life-balance da noi non è una parola di moda, ma realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non pagati.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con sistema di bonus obiettivo e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensione. Allo stesso modo riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e di leadership.

Mobilità e
ristoro

Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

Vita familiare

Sosteniamo la vita familiare ad esempio con lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità e di assistenza ai familiari prolungato.

Work-Life-Balance

Il work-life-balance da noi non è una parola di moda, ma realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non pagati.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con sistema di bonus obiettivo e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensione. Allo stesso modo riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Sosteniamo la formazione iniziale e continua interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e di leadership.

Mobilità e
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Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.

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CONTATTO

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

IN CASO DI DOMANDE SULLA POSIZIONE

Pascal Gerig

Leiter SEMO/Applications Zahlen & Dokumente

LUOGO DI LAVORO

finnova AG Bankware
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ

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