Database- / Data Engineer 80-100%

Database- / Data Engineer 80-100%

Unterentfelden

Inizio del lavoro su accordo

Impiego a tempo indeterminato

Possibilità di homeoffice

Aspettano compiti stimolanti:

• Responsabilità per l'esercizio e l'ulteriore sviluppo del nostro complesso panorama di database ad alta disponibilità
• Seguire le tendenze attuali, apportarle e contribuire così a un'infrastruttura IT flessibile e sicura per il futuro
• Partecipazione attiva alla progettazione dell'architettura di sicurezza IT dei nostri sistemi DBMS
• Stretta collaborazione con i nostri team di sviluppo, i servizi IT e i fornitori

Cosa porta con sé:

• Laurea completata in informatica, sicurezza informatica o una qualifica comparabile (ad es. HF, FH o Uni). Certificazioni nel campo dei database o del data engineering sono un vantaggio.
• Esperienza con sistemi MS SQL-Server ad alta disponibilità, idealmente integrata da conoscenze PostgreSQL o disponibilità ad acquisirle.
• Esperienza con processi ETL e metodologie di sviluppo agili.
• Esperienza nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni su piattaforme Power (Power Apps, Power BI) o motivazione ad acquisirle.
• Modo di lavorare autonomo e orientato alle soluzioni, capacità di lavorare in team e forti doti comunicative.
• Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese.

Il Suo ambiente di lavoro

Il Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) con circa 650 collaboratori è responsabile, in qualità di dipartimento trasversale, di garantire al Cantone le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti.

Le soluzioni informatiche facilitano il lavoro quotidiano e lo rendono più efficiente. Per aumentare l'efficienza dell'amministrazione cantonale contribuiscono i collaboratori dell'Abteilung Informatik Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/informatik-aargau). Sono responsabili della strategia e dell'esercizio dell'informatica centrale. Accompagnano i grandi progetti cantonali e garantiscono soluzioni informatiche efficienti e moderne che consentano al pubblico un contatto e uno scambio senza complicazioni con gli uffici amministrativi del Cantone.

Benefit

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione integrata della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Diverse offerte sportive, Pagamento equo
• Stesso stipendio per lo stesso lavoro
• Regalo per l'anzianità di servizio dopo 15 anni, Avanzamento
• Diverse opportunità di sviluppo professionale incluse offerte formative interne con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previa accordo, Sicurezza
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno
• Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensioni (PK)

Si prega di notare che le condizioni di impiego possono differire per alcune funzioni.

Ancora domande?

Nadja Eichenberger
Responsabile del personale

062 835 24 60

Restiamo in attesa della Sua candidatura online.