HR Business Partner

Criteri dell'offerta

• Professioni :
• HR Business Partner
• Esperienza min :
• 3 a 10 anni
• Diplomi :
• BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science)
• + 2 diplomi
• Competenze :
• English
• French
• Luoghi :
• Lausanne
• Condizioni :
• Permanent contract
• Salary not specified
• Full Time

Criteri dell'offerta

• Professioni :
• HR Business Partner
• Esperienza min :
• 3 a 10 anni
• Diplomi :
• BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science)
• + 2 diplomi
• Competenze :
• English
• French
• Luoghi :
• Lausanne
• Condizioni :
• Permanent contract
• Salary not specified
• Full Time

L'azienda : LHH ##

The Adecco Group Switzerland

Ulteriori informazioni su LHH

Descrizione del lavoro ##

Cerchiamo un Human Resources Business Partner da inserire nel team HR del nostro cliente a Lausanne.

In questo ruolo, supporterai manager e dipendenti in diversi reparti fornendo consulenza esperta in materia di HR, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e contribuendo allo sviluppo continuo dei processi e delle iniziative HR.

Responsabilità principali

-Fornire supporto proattivo e consulenza ai manager su reclutamento, compensazione, benefit, relazioni industriali, comunicazione e gestione delle prestazioni.

-Contribuire a un ambiente di lavoro positivo prevenendo e gestendo i conflitti, garantendo il corretto flusso di informazioni e identificando rischi o anomalie.

-Supportare i manager nella strutturazione dei loro reparti e nella gestione dei processi di reclutamento in collaborazione con i team di People Development e Talent Acquisition.

-Guidare i manager nell'identificazione delle esigenze di sviluppo e nell'implementazione di misure di apprendimento e sviluppo appropriate.

-Gestire il ciclo di vita del dipendente in collaborazione con HR Operations.

-Preparare report, dashboard e indicatori chiave per aiutare i direttori e i manager a supervisionare le loro attività.

-Collaborare con altri HRBP alla creazione, al miglioramento e all'implementazione di procedure e progetti HR.

-Partecipare a varie iniziative HR e progetti trasversali.

Profilo:

-5-7 anni di esperienza in un ruolo simile di HR Business Partner.

-Laurea Bachelor o Master; una certificazione federale HR è un plus.

-Forte pensiero analitico e capacità di sintetizzare questioni complesse.

-Eccellenti capacità interpersonali, inclusa la capacità di condurre conversazioni delicate.

-Mentalità proattiva con una forte orientamento alla soluzione.

-Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia.

-Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero.

-Forti capacità numeriche e di budgeting.

-Forti capacità di scrittura in francese e inglese.

-La conoscenza di Workday è un plus.

Lingue

French: native

English: C1

Home office: yes, 1 days a week

#LI-Hybrid