Chef/in Strategie und Governance Verteidigung

Bern (und Homeoffice) | 80-100% | Questo è il contributo che può offrire * Permettere al Capo dell'Esercito e alla leadership dell'Esercito il controllo strategico dello sviluppo a lungo termine del Gruppo Difesa. Rappresentare il Capo Strategia, Controllo e Trasformazione in sua assenza in tutte le questioni * Responsabilità delle basi decisionali per l'ulteriore sviluppo del Gruppo V nei settori strategia, sviluppo organizzativo e trasformazione * Coordinare lo sviluppo organizzativo del Gruppo Difesa e assicurarne la coerenza con l'orientamento strategico * Sviluppare e ancorare la governance del Gruppo Difesa in modo orientato alla strategia * Guidare un team esperto e coordinare gruppi di lavoro interdisciplinari con esperti e stakeholder ai massimi livelli dirigenziali * Supportare e consigliare il Senior Management nello sviluppo, nel coordinamento e nell'attuazione di strategie parziali e specialistiche Ciò che la rende unico/a * Laurea universitaria o presso una scuola universitaria professionale o formazione equivalente * Spiccate capacità analitiche e concettuali, nonché capacità di pensiero sistemico e strategico * Pluriennale esperienza in strategia, sviluppo organizzativo o trasformazione, idealmente lungo l'intero ciclo strategico -- dall'analisi e pianificazione, attraverso l'allineamento, fino all'attuazione e al controllo * Spiccata competenza di consulenza e la capacità di navigare efficacemente in complessi paesaggi di stakeholder con interessi talvolta divergenti * Conoscenza dei processi e delle strutture interne federali o una formazione come ufficiale di stato maggiore sono un vantaggio * Ottime conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale (B2) nonché inglese almeno B2 In sintesi Il team Strategia e Governance V plasma l'orientamento a lungo termine del Gruppo V per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Creiamo basi decisionali strategiche per il Capo dell'Esercito e la leadership dell'Esercito e li supportiamo nel dirigere lo sviluppo del gruppo nel suo complesso. La nostra ambizione è tradurre la strategia in impatto organizzativo -- attraverso priorità chiare, una governance coerente e un'attuazione costante. In qualità di Capo del team, sei responsabile di questioni strategiche centrali all'intersezione tra sviluppo militare e organizzativo. Consigli il Senior Management, coordini progetti trasversali alle organizzazioni e assicuri la coerenza dello sviluppo organizzativo. Si ricerca una personalità integra e intellettualmente curiosa, che unisca profondità analitica all'attuazione pragmatica, che voglia assumersi responsabilità e ottenere risultati. Ciò che offriamo * Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. * Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. * Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel campo della salute fisica e psichica. [Alle Benefits](< >) Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà Lo Stato Maggiore dell'Esercito (A Stab) supporta il Capo dell'Esercito nella guida dell'area dipartimentale della Difesa e risponde alla pianificazione e allo sviluppo militare complessivo dell'Esercito Svizzero. Qui, in conformità con le direttive politiche, vengono elaborate le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate e la pianificazione dell'esercito e dell'armamento, nonché vengono svolte attività nel contesto della sicurezza internazionale. Anche la guida, il controllo e il coordinamento di tutti i settori trasversali (personale, finanze, immobili) rientrano nell'ambito di competenza dello Stato Maggiore dell'Esercito. L'Esercito Svizzero impiega oltre 9'000 collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 civili -- e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera. Anche per i giovani è garantito il futuro: l'Esercito Svizzero forma apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni aggiuntive Un impiego presso l'Esercito Svizzero ha senso e comporta molti vantaggi. Convincetevi su [ ](< >). Domande sulla posizione Kaspar Hartmann Capo Strategia Controllo e Trasformazione V Domande sulla candidatura Lea Gall HR Business Partnerin j4id10437563jm j4it1042jm j4iy26jm