Senior Property & Lease Manager (m/w/d)

Benvenuti nel vostro futuro! Colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul percorso per ripensare ogni giorno l'assicurazione - e dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui potrete fare la differenza fin dall'inizio. Insieme continuiamo a evolverci! Senior Property & Lease Manager (m/w/d) 136707 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid Ti affascina la gestione professionale di immobili commerciali e la sfida di gestire i rapporti di locazione e sublocazione durante tutto il loro ciclo di vita? Desideri portare la tua esperienza in un ambiente in cui gestirai in modo autonomo un portfolio diversificato, condurrai negoziazioni contrattuali e svilupperai soluzioni sostenibili insieme agli stakeholder interni ed esterni? In questo ruolo farai parte dell'area di business Finance nel dipartimento Corporate Real Estate (CRES) presso Zurich Schweiz. Assumerai un ruolo centrale nella gestione del nostro portfolio di contratti di locazione in tutta la Svizzera, ti occuperai allo stesso modo di compiti commerciali, amministrativi e coordinativi, contribuendo così in modo significativo a una gestione professionale e sostenibile dei nostri immobili commerciali. Possiedi una spiccata orientamento al servizio, apprezzi il lavoro autonomo e sai come far avanzare i temi in modo pragmatico e orientato alle soluzioni? Allora questo potrebbe essere il tuo prossimo passo di carriera. Cosa ti aspetta * Gestirai in modo autonomo un portfolio di contratti di locazione e sublocazione per immobili commerciali durante l'intero ciclo di vita del contratto - dalla negoziazione alla disdetta o al rinnovo. * Rappresenterai Zurich come locataria e, se necessario, come sublocatrice nei confronti dei locatori, dei conduttori e di altri partner contrattuali e condurrai le relative negoziazioni. * Consiglierai gli stakeholder interni su questioni relative ai contratti di locazione e collaborerai strettamente con i responsabili regionali e i responsabili dei progetti di costruzione per lo sviluppo delle sedi e le ristrutturazioni per i locatari. * Garantirai una gestione professionale di scadenze, dati e documentazione e sarai responsabile della qualità dei dati contrattuali e anagrafici rilevanti. * Sosterrai i processi decisionali con informazioni, analisi e valutazioni affidabili relative al tuo portfolio e contribuirai attivamente all'ulteriore sviluppo di processi, standard e strumenti digitali. Cosa ti distingue * Solida esperienza professionale (5 anni o più) nella gestione autonoma di immobili commerciali con comprovata esperienza nella negoziazione e gestione di rapporti di locazione e sublocazione; attestato federale di capacità (AFC) in gestione immobiliare o formazione continua comparabile è un vantaggio. * Buona conoscenza del diritto di locazione svizzero per superfici ad uso commerciale e una profonda comprensione degli aspetti economici e amministrativi della gestione immobiliare. * Forte senso di responsabilità, metodo di lavoro strutturato e piacere nel far avanzare i temi in modo olistico e indipendente. * Ottime conoscenze dell'uso della Microsoft Office Suite e un'elevata affinità digitale; l'esperienza con Planon, Power BI o applicazioni comparabili è un vantaggio. * Eccellenti conoscenze del tedesco, sia scritto che orale, e buone conoscenze dell'inglese; altre lingue nazionali sono un vantaggio. Utile da sapere Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: [Oerlikon, Zürich](< >) Inizio del lavoro: da subito o su accordo Attività di viaggio: fino al 25% all'anno Lavoro ibrido: fino al 40% Tutto riguardo la tua candidatura Puoi candidarti direttamente online con noi in un primo passaggio - per farlo hai bisogno solo del tuo curriculum vitae. Trovi ulteriori informazioni sul processo di candidatura [qui](< >). Diamo valore a un processo di candidatura efficiente e rispettoso. Il team di Talent Acquisition esaminerà personalmente la tua candidatura, senza l'uso dell'intelligenza artificiale. A partire dal tuo primo incontro personale con il responsabile competente, riceverai sempre da parte nostra un feedback individuale. Perché siamo convinti che: un feedback significativo si basa sullo scambio personale. Per questa posizione non collaboriamo con agenzie di collocamento. Le candidature inviate non richieste non saranno né prese in considerazione né retribuite. Hai ancora domande? Eleni Bourtzakis, Talent Acquisition Consultant, è a tua disposizione al numero [non fornito]. j4id10403161a j4it0939a j4iy26a