Talent Acquisition Partner (w/m/d), a tempo determinato

L'HR MGB assicura una gestione del personale moderna e contemporanea e assiste i dirigenti e i collaboratori in modo competente e attivo in tutte le questioni relative al personale. Per il team Recruiting cerchiamo, con effetto immediato e fino alla fine di aprile 2027, con opzione di proroga, ulteriore supporto nel reclutamento. Ciò che muovi * Assicurazione di un reclutamento professionale e di una positiva Candidate Experience * Gestione dell'intero processo di reclutamento, dalla creazione dell'annuncio di lavoro alla preselezione e conduzione dei colloqui fino alla stipula del contratto * Consulenza ai dirigenti sul profilo richiesto, sulle modalità di sourcing e sulla selezione di candidati e candidate idonei * Primo punto di contatto per i candidati, i dirigenti e gli HR Business Partner durante l'intero processo di reclutamento * Conduzione di colloqui di selezione impegnativi e videointerviste, nonché l'impiego di strumenti diagnostici appropriati Ciò che porti con te * Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) * Indirizzo: in scienze economiche o psicologia o ulteriore formazione pertinente nel settore HR * Esperienza professionale: Esperienza approfondita nel reclutamento in-house o nella Talent Acquisition * Capacità di gestire più reclutamenti contemporaneamente in modo indipendente, strutturato ed efficiente * Ottimo stakeholder management e spiccata competenza consulenziale nel rapporto con i dirigenti a diversi livelli gerarchici * Spiccata competenza comunicativa e relazionale, nonché una presenza sicura * Rapida capacità di comprensione, elevata orientazione al servizio e flessibilità * Esperienza con SuccessFactors Recruiting è un vantaggio * Tedesco (B2) * Francese (VANTAGGIO) Ciò che ti offriamo * Luogo di lavoro centrale: Luogo di lavoro centrale nella città di Zürich (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke) * Modello di lavoro mobile-flessibile: Flessibilità temporale e spaziale nell'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office) * Prestazioni sociali: Condizioni di assunzione attraenti con ottime prestazioni sociali * Responsabilità personale e libertà: Campo di attività variegato con alta responsabilità personale * Spazio di progettazione e decisione: Possibilità di contribuire in modo indipendente alla progettazione e allo sviluppo del campo di attività * Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione di vita individuale Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Inviare la documentazione di candidatura * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & dipartimento specializzato * Colloquio tecnico con presentazione di un caso * Offerta & emissione del contratto (digitale) Contatto Frau Priscilla Sanarica Talent Acquisition Partner Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10437389jm j4it1042jm j4iy26jm