Cyber Security Architect (m/f/d)

Cerchiamo un Cyber Security Architect motivato e curioso, desideroso di crescere e di avere un impatto reale sul nostro panorama della sicurezza.
In questo ruolo, avrai l'opportunità di imparare, contribuire e assumere progressivamente la responsabilità del design della sicurezza su piattaforme, applicazioni e infrastrutture. Lavorerai al fianco di colleghi esperti per aiutare a proteggere le principali operazioni aziendali, mentre abilitare l'innovazione in ambienti cloud, on-premises e hybrid è una grande opportunità per chi vuole assumere responsabilità architettoniche continuando a costruire una solida competenza tecnica.

Cyber Security Architect (m/f/d)

FARE LA DIFFERENZA
NEL LAVORO.

Navigare la vita reale insieme.

Cosa aspettarsi

• Supportare la definizione e l'implementazione di principi e standard di architettura della sicurezza
• Contribuire alla progettazione di soluzioni sicure in ambienti cloud e on-premise
• Tradurre le esigenze aziendali e tecniche in soluzioni di sicurezza pratiche e scalabili (con guida)
• Partecipare alle revisioni dell'architettura e al threat modelling di base
• Identificare potenziali rischi e supportare le attività di rimedio
• Collaborare con gli stakeholder e i team di progetto per integrare la sicurezza nei progetti e nelle trasformazioni

Le competenze che porterai

• Almeno 5 anni di esperienza in cyber security, IT security o infrastruttura
• Interesse o prima esposizione all'architettura o al design della sicurezza
• Comprensione da base a intermedia delle aree chiave della sicurezza quali:
• Identity & Access Management (IAM)
• Network security / fondamenta dei concetti Zero Trust
• Sicurezza delle applicazioni o delle API
• Fondamentali della protezione dei dati
• L'esperienza iniziale con gli ambienti cloud (AWS, Azure) è un plus
• La conoscenza dei framework di sicurezza (ISO 27001, NIST, CIS) è un plus, non un requisito
• Forte volontà di imparare, svilupparsi e crescere in un ruolo di architettura
• Capacità di lavorare con stakeholder tecnici e non tecnici (con supporto dove necessario)

I tuoi benefici

Il tuo ufficio? È ovunque tu sia! A seconda del tuo carico di lavoro, puoi lavorare fino al 60% delle tue ore da remoto – per una maggiore flessibilità al lavoro e a casa.
Che si tratti di svago, viaggi o formazione: con 6 settimane di congedo annuale, avrai molto tempo per te e per i tuoi interessi.
Nella nostra azienda, hai molta libertà di prendere decisioni, pensare in modo creativo ed esplorare le tue idee: dai forma alla tua carriera.
Ti supportiamo e ti mettiamo alla prova – come dimostrato dalla vasta gamma di corsi di formazione interna che offriamo per dare una spinta alla tua futura carriera.
Non è sempre facile bilanciare il lavoro con la vita privata. Ecco perché offriamo l'opzione di lavorare part-time.
La tua salute è molto importante per noi. Nella nostra azienda, puoi mantenerti in forma insieme ai tuoi colleghi in una vasta gamma di gruppi sportivi.

Il tuo prossimo passo

Hai domande su un lavoro pubblicizzato, sul tuo nuovo team, su Generali come datore di lavoro o sulla nostra cultura aziendale? Francesca sarà lieta di aiutarti. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online.

Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Noi, Generali

Generali si impegna per la parità di opportunità. Ti diamo il benvenuto indipendentemente da età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia o religione.

Il tuo stipendio in questa posizione è allineato alla tua esperienza lavorativa acquisita, alle tue responsabilità all'interno della posizione e agli standard di settore locali.

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