Sachbearbeiter Litigation & Recht

Einleitung

Wir sind eine seit 1886 in der Westschweiz etablierte Liegenschaftsverwaltung mit Agenturen in Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion und Neuchâtel.

Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir einen/eine Sachbearbeiter(in) Litigation & Recht, um unser dynamisches Team zu verstärken.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Nachverfolgung von Rechtsstreitigkeiten und juristischen Dossiers unter der Kontrolle der Abteilungsleiterin und auf der Grundlage von Instruktionen der Eigentümer sowie interner Richtlinien.
• Vorbereitung und Erstellung von Mahnungen, Inverzugsetzungen, Zahlungsaufforderungen an Mieter/Stockwerkeigentümer sowie Mietkündigungen bei Zahlungsverzug.
• Sicherstellung der Nachverfolgung der Zahlungen der Mieter/Stockwerkeigentümer in Zusammenarbeit mit den Buchhaltungsabteilungen (PPE und Verwaltung) und der Verwaltung.
• Verwaltung der Gerichtsverfahren, die zur Wahrung der Interessen unserer Kundschaft notwendig sind.
• Erstellung der Korrespondenz mit den Mietern/Stockwerkeigentümern und Bearbeitung aller Anfragen und Reklamationen.
• Erstellung periodischer Berichte für bestimmte Eigentümer.
• Durchführung und Nachverfolgung von Betreibungen, Räumungsbegehren, Zahlungsbegehren, Legalhypotheken usw.
• Sicherstellung der Vertretung bei Anhörungen vor den Justizbehörden (in Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud und Valais).

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Immobilienverwaltung in der Schweiz im Bereich Litigation.
• Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Mietrecht.
• Gute Beherrschung der IT-Tools.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diplomatie, Pragmatismus sowie eine hilfsbereite und joviale Persönlichkeit.
• Englisch ist ein Vorteil.
• Organisiert sein.

Vorteile

• Eine vielfältige Stelle innerhalb einer dynamischen Liegenschaftsverwaltung.
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von Fachleuten.
• Autonomes Arbeiten in Verbindung mit den verschiedenen Akteuren der Partnergesellschaften der Gruppe.
• Ein angenehmer Rahmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Eine attraktive Vergütung entsprechend der erforderlichen Erfahrung.
• 5 Wochen Ferien, danach 6 Wochen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten von 6h30 bis 19h30.
• Homeoffice möglich ab Ende der Probezeit.

Informationen zur Bewerbung

Wenn Sie motiviert sind, unser Unternehmen zu verstärken, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier einschliesslich Diplomen und Arbeitszeugnissen einzureichen.

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