Studentische Mission 20% : Wohnungssucher

Ref 2586718 | Date: 21 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Schliessen Sie sich unserem Kunden, einer Immobilienagentur, für eine ultra-flexible Stelle im Total Remote an, die ideal mit Ihrem Studium vereinbar ist.

Studentische Mission 20% : Wohnungssucher
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Über die Rolle

Als Wohnungssucher werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Begleitung der Kunden spielen. Sie sind verantwortlich für das Aufspüren der besten Immobilienmöglichkeiten und die Sicherstellung des Erstkontakts mit den Verwaltungen, um den Kunden Immobilien anzubieten, die ihren Kriterien entsprechen.

Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Stelle im Total Remote mit grosser zeitlicher Flexibilität (8 Stunden pro Woche, Montagmorgen obligatorisch) in einer wachsenden Struktur in einem hyper-stimulierenden Tätigkeitsbereich. Ihre Arbeit wird für die Mitglieder des Wohnungssuch-Teams von echtem Nutzen sein.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um neben dem Studium Erfahrung zu sammeln. Wir bieten Ihnen eine 6-monatige Mission an, die langfristig verlängert werden kann, mit Entwicklungsmöglichkeiten, wenn Sie sich beweisen.

Aufgaben
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• Suche nach Wohnungen auf verschiedenen Plattformen gemäss den definierten Kriterien.
• Kontaktieren der Immobilienverwaltungen per E-Mail auf Französisch und Deutsch.
• Vorschlagen der ausgewählten Immobilien an die Kunden in einer dedizierten WhatsApp-Gruppe.
• Koordinieren und Organisieren von Besichtigungen zwischen Kunden und Verwaltungen.

Wir suchen

• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Gute Deutschkenntnisse für das Verfassen von E-Mails.
• Sicherer Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen.
• Hohe Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent.

Ein Pluspunkt, wenn Sie besitzen

• Eine erste erfolgreiche Berufserfahrung.
• Interesse am Immobiliensektor.

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Organisiert
• Verantwortungsbewusst
• Intellektuell neugierig

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, falls wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten.

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