Fachspezialistin / Fachspezialist SAP Projektmanagement & Projektcontrolling 80%

Aarau

nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Fachliche Verantwortung für die SAP-Anwendungen im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling
• Analysieren der bestehenden Prozesse, erkennen von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxistauglicher SAP-Lösungen
• Verantwortung und Mitarbeit bei Konzepten, Anforderungen, Schnittstellen und Testreihen
• Mitwirkung bei SAP-Projekten, Releases und weiteren Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Partnermanagement) sowie Moderation von Workshops mit fachlichen oder technischen Ansprechpartnern

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP -- Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP PS / Projektmanagement und Projektcontrolling sowie Erfahrung in der Umsetzung oder Begleitung von SAP-Projekten
• Gute Kenntnisse der integrierten Prozesse zwischen Projektmanagement, Controlling und Finanzbuchhaltung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Anforderungs- und Change-Management
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie haben Freude am Kontakt und der Unterstützung von Menschen und an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie anderen IT-Organisationen

Besonderes / Einzureichen

Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter -- heute und für zukünftige Generationen.
Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Barbara Garden-Jegge
Fachspezialistin HR

062 835 37 06

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.