Erfahrener Test Manager (m/w/d)

Im Rahmen der Erweiterung unserer Abteilung für Software-Qualitätsengineering suchen wir einen erfahrenen Test Manager (m/w/d) für den Einsatz bei einem unserer strategischen Kunden, einer großen öffentlichen Organisation mit einem Testzentrum von etwa 15 Mitarbeitern, das für die Qualität, Konformität und das Risikomanagement ihrer digitalen Dienste verantwortlich ist.

Als Test Manager werden Sie an einem oder mehreren internen und/oder externen Projekten teilnehmen, die nach agilen oder traditionellen Methoden durchgeführt werden. Sie werden die Teststrategie definieren, deren Umsetzung steuern und an der Vorbereitung und Durchführung der Tests teilnehmen. Je nach Projektbedarf und Ihren Kompetenzen können Sie auch zum Design, zur Entwicklung und zur Wartung von automatisierten Tests beitragen.

Die Mission steht sowohl Selbstständigen als auch Kandidaten offen, die eine Festanstellung (CDI) suchen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Entwicklungsteams, den Business Analysten und den fachlichen Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung bei Abwägungen zwischen Qualität/Terminen/Kosten
• Definition und Steuerung der Teststrategie, basierend auf Risiken und Projektanforderungen
• Planung und Koordination der Testaktivitäten, einschließlich der von externen Projektbeteiligten durchgeführten Aktivitäten
• Überwachung der Anomalien und Sicherstellung der Nachverfolgung ihrer Behebung
• Erstellung des Qualitätsreportings und Teilnahme an „GO / NO GO“-Entscheidungen
• Führung, Begleitung und Motivation der Tester
• Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten für Tests basierend auf Risiken, Kritikalität und Projektkontext
• Definition der Automatisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit den Automatisierungsspezialisten und Entwicklungsteams
• Je nach Bedarf Mitwirkung an Design, Entwicklung, Wartung und Ausführung von automatisierten Tests
• Gelegentliche Übernahme der Rolle des Testers, falls erforderlich: Vorbereitung und Durchführung von Tests, Erkennung, Qualifizierung und Nachverfolgung von Anomalien, Testen von Korrekturen und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Risiken und Tests
• Förderung und Erleichterung der Testaktivitäten in den Projekten und innerhalb der Abteilung
• Teilnahme an der Community der Test Manager, um Best Practices zu teilen und zur Weiterentwicklung von Standards und Tools beizutragen
• Hochschulabschluss in Informatik (Master, Ingenieurdiplom, HES-Diplom) oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement in einem agilen Kontext
• Gute Beherrschung von Jira Xray
• Gute Beherrschung einer agilen Projektmanagement-Methodik (z. B. Scrum)
• Fähigkeit, eine Teststrategie zu definieren, zu steuern und durchzusetzen
• Fähigkeit, zu Automatisierungsaktivitäten innerhalb von Projekten beizutragen
• Gute Beherrschung von OpenText Application Quality Management (z. B. HP ALM)
• Fähigkeit, projektbezogene und digitale Dienste-Risiken zu analysieren
• Fähigkeit, eine Testautomatisierungsstrategie zu definieren und mit Automatisierungsspezialisten zusammenzuarbeiten
• Anwendung von mindestens einem Testautomatisierungstool oder -framework (Tosca, Robot Framework, Playwright oder gleichwertig)
• Erfahrung in der Implementierung von Qualitätsprozessen und -standards
• Kenntnisse und Fähigkeit zur Nutzung von Techniken der künstlichen Intelligenz zur Optimierung der Testaktivitäten
• Eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation, idealerweise Test Manager) wäre sehr erwünscht; eine agile Zertifizierung (Scrum Master, Product Owner) ist ein Plus

Wäre ein Plus:

• Beherrschung der Behaviour Driven Development (BDD) Methode
• Kenntnisse der Methodologien Hermès, RUP, ITIL
• Erfolgreiche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung mit Tricentis Tosca, Robot Framework oder Playwright
• Kompetenzen im Coaching und in der Ausbildung von Testteams

Ihre Kompetenzen:

• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams um die Qualitätsziele zu formieren und zu führen
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten mit dem Management und den Stakeholdern
• Analyse-, Synthese- und Entscheidungsfähigkeit
• Organisation, Autonomie, Proaktivität und die Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel mitzuwirken
• Geist der kontinuierlichen Verbesserung und Offenheit für Innovation (KI, Automatisierung)
• Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten
• Beginn der Mission: spätestens am 15. Januar 2027
• Beschäftigungsgrad: 100 %
• Dauer: unbestimmt, maximal 5 Jahre

Bei Athenco zu arbeiten bedeutet, einer Gruppe beizutreten, die den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Überlegungen stellt und mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Wir schätzen den Austausch, den Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen für den gemeinsamen Erfolg. Wir bieten ein anregendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, an innovativen Projekten teilnehmen und in einem internationalen Team wachsen können.

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Athenco, gegründet im Juni 2020 und Tochtergesellschaft der TeamWork Gruppe seit dem 1. Januar 2023, ist ein spezialisiertes Unternehmen, das für seine Expertise in der Industrialisierung und Automatisierung von Tests für SAP- und Nicht-SAP-Umgebungen bekannt ist. Mit Sitz im Herzen der technologischen Innovation ist Athenco ein bedeutender Akteur im Bereich Beratung, technologische Integration und Innovation mit einer Präsenz in Europa, Asien und Nordamerika.